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全球报道:西藏军区发挥“三个一线”提升战斗力

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-08-01  来源:人民网
核心提示:西藏军区某山步旅战车驰骋高原。夏富强 本报记者 王杰学 摄炮声阵阵,铁流滚滚。西藏高原海拔4500米的某陌生地域,多支高原劲旅

西藏军区某山步旅战车驰骋高原。夏富强 本报记者 王杰学 摄

炮声阵阵,铁流滚滚。西藏高原海拔4500米的某陌生地域,多支高原劲旅跨昼夜鏖战,背对背厮杀,轮番上演联合突防、精确打击、频谱争夺……演习结束,多项新训法、新战法经实兵验证,训练极限数据再创新纪录。

在西藏高寒缺氧、地形复杂等极端恶劣环境下,高原强军步伐从未停歇,阔步前进的力量从何而来?

西藏军区领导表示,由旅团一线指挥部、党支部一线战斗堡垒、基层干部骨干一线带兵人组成的“三个一线”,强势推动西藏军区部队战斗力提升,成为高原强军的新引擎。

一线指挥部:落实上级指示决策坚强有力

海拔5300米的米拉山山口风雪交加,千人百车组成的长车队飞速驶过。

前不久,班师凯旋的西藏军区某旅一营,刚刚结束全军各大科研院所、基地以及厂家联合对其展开的高原作战效能检验,便紧急转场机动。

面对近一个月的战法推演、数据采集、复盘检讨等各项任务,该营不断挑战生命极限、突破装备极限,接连跨昼夜反复实兵推演战法,为作战效能检验提供了上万组极限数据。轮番极限推演,让多数官兵身体处于极度疲劳。然而,新的任务接踵而来——两天后,全营转场某陌生地域担任“模拟蓝军”、十天后整建制参加军区组织的实兵演习。

“给任务就是给机会。上级不断给予新任务,就是为不断提升战斗力提供新机会。”带队副旅长简短动员后,下令兵发米拉山山口。

千难万难,落实上级决策指示没有困难。该旅机关连夜赶制“蓝军”演习方案,组建机动保障力量提前开赴演习场。一时间,川藏公路上疾驰的车队和数百公里的旅部,同步展开各项演习准备工作。

战斗打响后,一营作为“蓝军”越打越勇猛,成为“红军”真正的磨刀石。十天后,一营又随全旅整建制参加实兵演习,兵锋所指,势如破竹。演习取得圆满成功。

一营何以能连续作战、连战连捷。该旅领导给出答案:“一块机械表,拧紧发条才能指示新刻度。一支部队,拧紧执行上级命令的‘发条’,战斗力才能再上新台阶。”

令出必行,令行必果。去年8月上旬,刚参加完俄罗斯国际军事比武的西藏军区某山步旅官兵,历经上万公里远程机动后出现严重高原反应。途中面对上级赋予的整建制拉动任务,该旅机关当机立断,连续作战,机动途中即提前战备转级,并按规定如期兵发演习地域。

军令如山,执令如铁。某旅驻地高度分散,所属炮兵团距离旅部达300公里。1月中旬,上级组织拉动演练,仅20分钟该旅所属部队全部完成出动。去年8月,拉萨警备区某团受领上级赋予的战备出动试点任务后,该团机关从常委、机关到各分队全员攻关,仅半个月,该团快速出动实现质的飞跃。

“一支落实上级指示决策坚强有力的部队,才是一支打胜仗的部队。”西藏军区领导认为,旅团机关“一线指挥部”带头执令是部队战斗力的保证。

一线战斗堡垒:强化思想政治领导功能

在女新兵黄晓欣眼里,这是不可能完成的任务。

吊装数百公斤的炮弹、驾驶几十吨重的发射车,操作全数字化的发射系统,这些某新型火炮实装操作的必备科目,将全部由7名高原女兵独立完成,并于3个月后展开实装实弹射击演练。巨大压力让女兵们陷入焦虑和畏惧,体能偏弱、相关理论知识匮乏、实战经验缺乏,“拦路虎”接踵而至。

“子弹不分性别,战场拒绝娇弱,只有像战士一样冲锋,才能克服眼前的困难。”连队党支部会议上,支部书记张三为女兵们打气。随后,连队党支部形成决议:支部强化思想领导功能,助力7位女兵快速具备装备实战操作能力。

进入三个月倒计时,女兵们没闲着,一连党支部更没闲着,会议讨论、任务部署、检查督导、心理疏导等各项工作纷纷围绕女子战炮班能力建设,各支委一对一帮带技术辅导,党小组定期开会研究女兵学习情况。在党支部的鼓舞下,7位女兵训练积极性被广泛调动——

训练场上,她们与男兵同强度体能训练、循环往复练习基础操作、吊装数百公斤的炮弹、驾驶十多米长的炮车、搬运上百斤的装备器材……

功夫不负有心人。去年6月,女子战炮班编入作战单元后,首次实弹射击便打出了“满堂彩”,成为高原炮兵新名片。黄晓欣怎么也不敢相信,自己竟然干了件“不可能完成的大事。”支部书记程峰的话给出了答案:“只要支部做得多,思想永远不滑坡,只要思想不滑坡,办法总比困难多。”

为了思想不滑坡,党支部做得更多。某边防连距离机场近800公里,7月份进入家属来队高峰期。官兵担忧来队家属乘车安全的思想汇报交到党支部。不久,保障家属机场到驻地营区的“摆渡车”正式上岗。

去年7月,乃堆拉哨所的党支部民主生活会上,供暖燃料成了主要议题,煤炭、柴油等不利哨所设施伪装的燃料退出哨所。党支部专门抠出经费为哨所采购清洁源供暖设施。

去年9月,常年对氧气极度渴望的查果拉哨所官兵,第一次在哨所“醉氧”。连队党支部专门为哨所建起了制氧站,哨所官兵实现氧气进床头。

有了好支部,进步不落后。据统计,去年,西藏军区评选的数百家“优秀党支部”中,军事训练全部达优。

一线带兵人:抓好末端落实好主体责任

多型装备有了克服“高反”利器、边防巡逻官兵配上自热护膝、演习部队吃上自主研制的压缩干粮……

高原部队自主革新成果喜迎大丰收,任务验收前一个月,95%的连队上报初步成果。成果展示会上,某连的5项目革新成果格外抢眼。连长张全旺兴奋地说:“雁有先锋雁,羊有领头羊。只要干部骨干带起头,任何困难不发愁。”

今年3月,西藏军区动员所属部队依托训练展开为期三个月的“革新训练装备、创新训练方法”活动,通知一经下达,便引发热议。“以往,革新训练都是机关攻关,基层落实。如今革新任务分配至连,精力分散是否影响连队训练?人才匮乏能否如期完成任务?”各方质疑不绝于耳,基层干部骨干们顿感“压力山大”。

“岂能守着金山没饭吃,连队训练那么多小经验,个个都是革新突破口。”连务会上,干部骨干七嘴八舌,却因这句话豁然开朗。全连立即被分成三个攻关小组,干部骨干人人签订责任书、军令状,并带头“泡”在训练场。接连几十天,他们的训练课余时间全都用在攻关上。仅20天,该连便形成近10项初步成果,经研究最后5项优质成果上报上级。

兄弟单位前来取经,连长张全旺介绍经验:“火车跑得快全靠车头带。干部骨干带头的方向在哪,连队建设的成绩就在哪;干部骨干带头的速度有多快,连队全面建设的质量就有多高。”

此言不虚。上级赋予某通信团指挥连运用新装备搭建指挥体系任务,连长曹亚弢带领全连骨干开启了“新装备学习夜校”,上级部署的两个月期限的攻关任务,不到一个月,该连顺利吃透装备,成功搭建指挥网。

带头冲锋,更带头担责。今年以来,西藏军区开展“训练百日安全竞赛”全体基层干部骨干人人签订训练安全责任书。如今,练好手中的枪、守好自己的岗、带好身边的兵、当明明白白带兵人,成为高原部队新风尚。

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