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全球报道:最高年薪不低于300万元 师大多个岗位“求贤若渴”

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-04-01  来源:人民网
核心提示:人民网南昌3月31日电(时雨)31日,本网从江西师范大学获悉,该校日前发出诚聘各类优秀人才公告,公告中明确,两院院士、万人计

人民网南昌3月31日电(时雨)31日,本网从江西师范大学获悉,该校日前发出诚聘各类优秀人才公告,公告中明确,两院院士、万人计划杰出人才来任职,该校将提供不低于300万元的年薪。

据悉,此次招聘覆盖该校教育学院、教育研究院;心理学院;文学院;文旅学院;马克思主义学院;政法学院;外国语学院;音乐学院;美术学院;商学院;数学与信息科学学院;物理与通信电子学院;化工学院、国家单糖化学合成工程技术研究中心;生命科学学院;体育学院、水上项目训练监控与干预重点实验室;计算机信息工程学院、国家网络化支撑软件国际科技合作基地等数十个单位百余个岗位。

在人才待遇方面,公告中明确,两院院士、万人计划杰出人才该校将提供年薪不低于300万元;提供不少于140平方米工作住房租住。长江学者、千人计划、国家杰青、万人计划领军人才将提供年薪120万元。

海外知名大学终身教授或相当职务的人员来任职,学校将按实际受聘(或专业技术3级)岗位享受工资福利待遇+引进人才津贴20-60万元/年(或年薪55-120万元);提供安家费70-100万元;提供科研启动经费文科30万元起,理科50万元起,工科200万元起。优秀青年海归博士将按实际受聘(或专业技术5级)岗位享受工资福利待遇+引进人才津贴8-12万元/年(或年薪25-35万元);提供安家费25-35万元;提供科研启动经费10-50万元。

在高层次人才方面,学科带头人将按实际受聘岗位享受工资福利待遇+引进人才津贴20万元/年(相当于年薪50万元左右)取酬;提供安家费70—100万元;提供科研启动经费文科30万元,理科50万元,工科100万元。

优秀博士来任职将按实际受聘岗位享受工资福利待遇,前3年可校内享受副高六级岗位的绩效工资待遇,业绩特别优秀者还可享受引进人才津贴3万元/年取酬;提供安家费25万元;提供科研启动经费文科4万元,理科5万元,工科6万元;另外,业绩特别优秀者可提供安家费40万元,科研启动经费文科8万元,理工科15万元。

(责编:毛思远、邱烨)
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