当前位置: 首页 » 资讯 » 教育 » 正文

全球报道:2019国考审核近138万人过审 较去年下降28万人

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-11-04  来源:搜狐网
核心提示:原标题:2019国考审核近138万人过审 较去年下降28万人人民网北京11月3日电 截止11月2日18:00,2019年国考报名审核结束,此次报名

原标题:2019国考审核近138万人过审 较去年下降28万人

人民网北京11月3日电 截止11月2日18:00,2019年国考报名审核结束,此次报名人数约140万。其中,137.93万人通过审核。从2009年开始,国考连续10年过审人数突破百万,今年较去年165.97万人过审下降28.04万。

一、2019年国考总体过审人数137.93

表1 2019国考报考情况

计划招录人数

14,537

报名人数

140万(预计)

计划招录职位数

9,657

已通过审核人数

137.93万

已报名职位数

9575(前十日)

无人报考职位数

82(前十日)

最大竞争比

4040:1(前十日)

平均竞争比

95:1

(注:职位竞争比为已审核人数/计划招录人数)

二、2019年国考每天报名审核情况

2019年国考报名日均增长十万左右,在最后三天出现3个小高峰,日均增长25万人,这也符合每年报考的规律。

2019年国考平均竞争比变化前几日都很缓慢,最后两天出现了陡增,达到“百里挑一”的竞争激烈程度。

三、2015-2019年国考报名情况分析

2019年国考,平均竞争比已达95:1,为近五年最高,约为2018年国考的1.6倍,2016的2倍。

表 2 2015-2019年国考通过审核人数和竞争比

国考六大系统是指——国税、海关、海事、铁路公安、银保监会以及统计局调查总队,它们招录的岗位数和人数几乎占国考总量的80%,2019年虽然总招录人数锐减一半,但六大系统依然占到79%。

四、2019年国考六大系统:国税最多,海关最难

2019年国考(前十天),六大系统共通过审核94.8万人,占通过审核总人数的74.6%,共报名职位7697,占总职位数的79.7%。

表3 2019年国考六大系统招录情况及报考情况

(注:职位竞争比为已审核人数/计划招录人数)

六大系统中,招录人数由多到少依次是,国税(6046人)>统计局调查总队(1330人)>铁路公安(1232人)>银保监会(1214人)>海事局(1168人)>海关(541人)。

六大系统中,已审核人数由多到少依次是,国税(55.8万)>铁路公安(9.9万)>统计局调查总队(9.7万)>银保监会(7.8万)>海关(6.8万)>海事局(4.5万),国税十倍于海事局。

六大系统中,平均竞争比由大到小依次是,海关(127:1)>国税(92:1)>铁路公安(80:1)>统计局调查总队(73:1)>银保监会(65:1)>海事局(38:1)。

五、2019年国考报考四宗

1.报考人数之最

2019年国考(前十日)通过审核人数拔得头筹的是“国家知识产权局案件审理处主任科员(职位代码:400110003002)”,该岗位共招录3人,审核人数9144人,竞争比达到3048:1。

2.竞争比之最

2019年国考(前十日),竞争比之王为广东省气象局预报股业务管理科员(职位代码:400110009001),招录1人,过审人数4040,竞争比高达4040:1。

2018 年国考,竞争比之王为中国计划生育协会国际合作部的联络处主任科员职位,招录1人,2318通过审核,竞争比高达2318:1,约为今年的一半。

2019年国考(前十日),竞争比最小的职位为长江航运公安局水上消防支队科员(职位代码:300130003002),招录4人,过审人数1人,而入面比是3:1,竞争比仅为0.3:1。

3.无人报考之最

2019年国考(前十日),最终有82个职位无人报考,从地域看广东最多占12席,从部门来看,长江海事局最多占11席。

4.未达入面比职位之最

如果一个职位招录3个人,1:3进面试,那就应该有9个人进面试,而这个职位过审人数只有7人(小于9人),此类职位叫未达入面比的职位,2019年国考(前十日)有377个。在六大系统中,最多的是统计局有115个,做少的是银保监会有18个。

(以上图片均来源于:华图教育)  

责任编辑:张英子 UN901

免责声明:本文若有侵权,请联系我,立刻删去!本文仅代表作者个人观点,与全球资源网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
网站首页 | 公益慈善栏目 赞助本站可以扫描支付 | 免费推广计划 | 全球资源网顾问团 | 帮助中心 | 企业文化 | 关于我们 | 全球信息中心 | 隐私政策 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 本站对所有发布的信息不承担任何责任,用户应决定是否采用并承担风险。