当前位置: 首页 » 资讯 » 国内 » 中国频道 » 正文

全球报道:易到用车回应“高管被CEO逼迫磕头” 一场险恶有预谋的饭局

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-11-17  来源:腾讯网
核心提示:原标题:易到用车回应“高管被CEO逼迫磕头”:一场险恶有预谋的饭局网约车平台易到又遇多事之秋。11月16日,网上曝出了易到政府

原标题:易到用车回应“高管被CEO逼迫磕头”:一场险恶有预谋的饭局

网约车平台易到又遇多事之秋。11月16日,网上曝出了易到政府事务副总裁吕艺炮轰易到CEO巩振兵,称其欺凌员工,自己被逼向其磕头。针对此事件,易到用车发布声明称“这是一场险恶有预谋的饭局。”

易到用车认为,该视频从饭前邀约、酒后磕头、拍摄角度、拍摄配合等事实来看,有蓄谋安排的嫌疑。

易到用车表示,针对吕艺邮件造谣、诽谤、恐吓巩振兵先生一事,目前,巩振兵先生已向警方报案,公司将适时公布警方处理进展。三人成虎,众口铄金,公司及巩振兵先生感谢媒体监督,希望媒体能结合事情前因后果以客观、完整报道,勿过分渲染、夸大,还公众以真相。

易到用车回应全文:

一场险恶有预谋的饭局

——关于对吕艺散播不实言论的回应

今日,多家媒体报道易到用车高管反应“被逼磕头、遭受CEO欺凌”的相关文章。文章提到的内容是基于吕艺个人邮件和采访整理,存多处失实和夸张信息。吕艺的失实言论已给公司及CEO个人形象带来严重伤害,并涉嫌恐吓、诽谤他人。易到用车作为公众熟知的网约车平台,巩振兵先生作为公众人物,为避免舆论混淆视听,我们有义务和责任向公众披露事情前因后果、还以真相。

吕艺,2016年7月6日入职易到,先后任公司政府关系总监、副总裁。今日(11月16日)是吕艺在易到用车引咎辞职前的最后一个工作日。在此前夜(11月15日晚),吕艺发出网络流传的内部邮件,随后相关“磕头”视频流出。

吕艺引咎辞职,在近期对公司反抗情绪升级,可能是引发该事件的主要原因。

10月25日下午,吕艺聚众打砸公司HR副总裁孟先生办公室。根据监控影像,吕艺喊了一句“揍丫的”,即冲进去打砸,造成HR副总裁孟先生胳膊、头部等多处受伤,吕艺本人在掀翻办公桌时划伤额头。警方已于当日立案处理。

据孟先生讲述,“吕艺自己突然冲进我屋里就开始砸电脑,还拿着电脑往我身上砸,我只能闪躲和自卫,他又掀翻办公桌,在桌子倒下时,桌角把他自己的脸划伤,从头到尾我都在保护自己和正当防卫。随后吕艺带的6个人一起进来,那6个人围住我,限制我的自由。后来报警做了笔录立案,公司法务找他沟通,他不同意调解,之后也对我有屡次威胁和造谣。”

此行为严重破坏公司正常办公秩序,在内部造成恶劣影响。公司念吕艺在职期间为公司做出的贡献,没有作开除处理,于11月9日同意吕艺引咎辞职申请,免去其副总裁职务。吕艺曾向公司及股东韬蕴资本索取离职赔偿费用,无果。此后,吕艺多次在公司内部建立钉钉群,表达对公司及巩振兵先生的不满,公司没有追究。

关于网络流传的视频,实为今年6月份某晚,吕艺携部门7人邀请CEO巩振兵、韬蕴资本总裁秘书李先生共9人,于工体某饭店吃饭期间所拍摄。据CEO秘书称,“一般老板外出我都事先知情,那次离开公司太突然,我也不知道是去哪了。”而这场“突然的饭局”在今日却成为一场“鸿门宴”。

16日,吕艺在接受媒体采访时称,视频由李先生(韬蕴资本总裁秘书)拍摄。据李先生回忆,其本人并无拍摄任何视频,该视频由吕艺团队人员拍摄。而在拍摄前,吕艺特意问“开始了”,即有了视频中的磕头一事。

吕艺在邮件称,CEO逼其下跪磕头。而从视频现场气氛来看并不严肃,视频中吕艺自行喝酒后磕头,并与他人有明显的配合事实,没有所谓“逼迫”意思。

据李先生讲述,“现场气氛是非正式的,大家都喝了很多酒,平均每人喝了有3瓶红酒。视频是在喝了很多酒后,大家都喝的差不多了拍摄的,巩总那晚喝太多了。”从画面来看,巩振兵先生已明显看出醉意。

以上,公司认为,该视频从饭前邀约、酒后磕头、拍摄角度、拍摄配合等事实来看,有蓄谋安排的嫌疑。

针对吕艺邮件造谣、诽谤、恐吓巩振兵先生一事,目前,巩振兵先生已向警方报案,公司将适时公布警方处理进展。三人成虎,众口铄金,公司及巩振兵先生感谢媒体监督,希望媒体能结合事情前因后果以客观、完整报道,勿过分渲染、夸大,还公众以真相。

易到用车

2018年11月16日

免责声明:本文若有侵权,请联系我,立刻删去!本文仅代表作者个人观点,与全球资源网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
网站首页 | 公益慈善栏目 赞助本站可以扫描支付 | 免费推广计划 | 全球资源网顾问团 | 帮助中心 | 企业文化 | 关于我们 | 全球信息中心 | 隐私政策 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 本站对所有发布的信息不承担任何责任,用户应决定是否采用并承担风险。