当前位置: 首页 » 资讯 » 专家 » 时评 » 正文

全球报道:拒星期天上班被开除 美洗碗工胜诉获赔2150万美元

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-01-21  来源:搜狐网
核心提示:原标题:拒星期天上班被开除 美洗碗工胜诉获赔2150万美元中新网1月21日电 据外媒报道,2017年,美国一家酒店的洗碗工因为酒店安

原标题:拒星期天上班被开除 美洗碗工胜诉获赔2150万美元

中新网1月21日电 据外媒报道,2017年,美国一家酒店的洗碗工因为酒店安排其在星期天上班,把雇主告上法庭。当地时间2019年1月15日,陪审团裁定其胜诉,赔偿金高达2150万美元。

报道称,60岁的皮埃尔有6个孩子,她是一名基督教教徒。2006年,她被迈阿密康莱德酒店雇佣时,曾表示自己每个周日要去教堂做礼拜,无法上班。该酒店大部分时间都尊重皮埃尔的宗教信仰,允许她周日休息,然而自2015年底开始,这家酒店开始安排她在周日上班。

皮埃尔让她的牧师给酒店写信,解释安息日工作违反其宗教信仰,但据称这家酒店的经理将将这封信件丢掉。

为了去教堂,皮埃尔有6个星期天旷工的记录。2016年3月,这家酒店以皮埃尔“无故缺席”等理由开除了她。

2017年,皮耶控告其前雇主违反“1964年民权法”,该法案禁止雇主在雇佣时歧视种族、肤色、宗教信仰等。2018年1月15日,陪审团裁定她胜诉,下令酒店向她支付2150万美元,其中2100万美元是惩罚性赔偿。 

责任编辑:刘爱迪 UN918

免责声明:本文若有侵权,请联系我,立刻删去!本文仅代表作者个人观点,与全球资源网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
网站首页 | 公益慈善栏目 赞助本站可以扫描支付 | 免费推广计划 | 全球资源网顾问团 | 帮助中心 | 企业文化 | 关于我们 | 全球信息中心 | 隐私政策 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 本站对所有发布的信息不承担任何责任,用户应决定是否采用并承担风险。