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全球湖南频道:这个毕业季,也是收获季——疫情之下,湖南人才市场首场线下招聘会侧记

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-06-14  来源:人民网
核心提示:原标题:这个毕业季,也是收获季——疫情之下,湖南人才市场首场线下招聘会侧记6月13日,炎炎夏日,湖南人才市场也“热腾”起来

原标题:这个毕业季,也是收获季——疫情之下,湖南人才市场首场线下招聘会侧记

6月13日,炎炎夏日,湖南人才市场也“热腾”起来。沉寂4个多月后,全省首场省级线下招聘会启幕。

这场以“保民生、稳就业”为主题的综合性人才交流会,吸引了30家企业参会,217人现场达成初步就业意向。

求职者戴口罩扫码入场,企业进行无纸化面试。一场特别的招聘会,为眼下毕业季点燃新希望。

守护魅力湖南,求职者想留乡

6月13日清早,来自湖南邮电职业技术学院大四物流专业的李冰早早起床,和另外两名室友一起赶往湖南人才市场,参加线下招聘会。

“全程佩戴口罩,不需纸质版简历,这次求职经历很特别。”李冰是湖南人,今年大学毕业,想留在长沙工作。参加面试之前,她在网上递交了简历,当天预约了几家企业现场交流。“受疫情影响,我们这届毕业生就业压力挺大。”李冰说,线下招聘会,让她们有了更稳妥的选择。

记者了解到,这是湖南今年首场省级现场招聘会。所有入场人员,必须经过“绿码+身份证+佩戴口罩+测量体温+登记”等程序。

因为疫情防控,招聘会现场比往常略显“冷清”,但求职者的热情并未减少。记者发现,现场多是年轻的面孔。

“我刚刚在几家企业详细了解到,我看中的岗位,薪酬福利待遇都还可以。”90后大学生杨丽告诉记者,虽然临近毕业,但她并不迷茫。“这些年,湖南发展越来越快,城市越来越有魅力。三湘大地那么多最美‘逆行者’,让我为家乡感到骄傲。”杨丽说,她的求职方向很明确,留在父母身边,守护美丽家园。

网上先筛简历,现场再觅贤才

“由于疫情原因,公司人才缺口较大。这次线下招聘会,好比一场‘及时雨’,给企业复工复产添了不少希望。”圣湘生物科技股份有限公司人力资源部招聘专员汪超告诉记者,公司共发布11个岗位,招聘80余人,既渴求高精尖科研人才,也欢迎广大应届毕业生报名实习。

通过前期网上筛查简历,汪超当天预约了20余名求职者面试,有10人达成就业意向。“我们既要等着求职者上门,也要主动出击精准揽才。”汪超说。

因为疫情防控,这次招聘会严格控制规模,共甄选了圣湘生物、中联重科等30家优质企业参会,招聘包括各类技术工程师、储备干部等600余个岗位,需求人数超过2000人。

目前,我省经济发展态势持续向好,就业形势逐步好转,不少企业已经开始扩招。招聘现场,一家电商企业发布大量岗位,招募电商运营和短视频剪辑策划人才,吸引不少应届毕业生深入交流。

招聘会上,随处可见企业家与求职者火热洽谈的场面。求贤若渴的企业负责人各显神通,诚意满满寻求“千里马”。

疫情之下求职,用无纸化面试

自疫情发生以来,湖南围绕加强复工复产企业保障,实施了一系列务实举措稳就业。此次招聘会,湖南人才市场创新模式,在全省率先启用无纸化面试新系统“面试宝”,真正实现无纸化招聘。

据湖南人才市场有限公司人才配置事业部部长方姝介绍,求职者只要进入湖南人才市场官方微信号(hnrc96560),点击菜单栏“面试宝”,就可以提前注册并查看招聘信息,选择面试方式(现场面试/视频面试)预约。预约现场面试的求职者,只需带个手机出门,在“面试宝”上查看排号顺序进行面试;不能到场的求职者,也可以预约视频面试。

“企业可以提前上网查看面试预约人数,了解求职者简历。招聘会结束后,求职简历一键导出,面试结果一目了然。”在方姝看来,这样的招聘方式,不仅降低了疫情风险,也为企业和求职者减负。

据“面试宝”统计,本次招聘会吸引了698人预约面试,其中65%是应届毕业生,共有217人现场达成初步就业意向。

“全省现场招聘活动已经正式恢复举办,湖南人才市场每周六将定期举办大型招聘会。疫情对就业有一定影响。但是,只要求职者足够优秀,创新求职方式。这个毕业季,也一定是收获季。”方姝说。(记者 何金燕)

(责编:李淑静、唐李晗)

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