原标题：教师解聘学生面临换导师 上海财大发表回应
【新民晚报·新民网】近日，有媒体报道上海财经大学43岁的教授茆长暄因“常任轨”教授6年聘用期满后学校不再续约，9名跟着他进行硕博连读的学生面临换导师的尴尬处境。报道刊发后引发关注，快速发展中的研究性大学如何面对教师“流得动”，学生权益又如何在改革期间获得保障？对此，今天下午上海财大对此发表声明回应。
上海财大表示，学校自2004年开始借鉴北美前50名左右研究型大学教师考评的标准和程序，实施“常任轨”制度，制订了《上海财经大学“常任轨”教师管理办法》（上财人【2010】18号）等政策文件，先后引进200多名“常任轨”教师。到目前为止，有70多名教师因考核不合格、辞职等原因离开学校，现在岗170多名。对于该教授终期考核未通过，学校决定合同期满不续聘，是严格按照《上海财经大学“常任轨”教师管理办法》（上财人【2010】18号）的规定程序进行的。上海财大强调，该制度为构建“引得进、用得好、留得住、流得动”的师资建设机制提供有力保障，也成为学校探索开放环境下师资队伍建设模式（国家教育体制改革试点项目），推动学校教学、科研、社会服务和国内外学术声誉的提升。
同时，针对因该教授不被续聘而产生的9名硕博士连读生的学业问题，学校根据《上海财经大学研究生指导教师管理条例》等规章制度，本着维护学生权益，保证研究生培养质量的原则，已制定详细的后续导师安排方案，分类安排、双向选择，保障学生顺利完成学业。上海财大认为，“导师流动，更换导师属于现代大学教育管理过程中的常见问题。”
此外，上海财大还在声明中表示，此前某媒体报道文稿内容存在诸多片面、猜测、失实之处，由于该内容报道不实，严重损害学校声誉，学校将依法维护自身的合法权益。（新民晚报记者易蓉）
