□记者王迎节
本报讯5月21日，由省教育厅、残联等4部门联合主办的河南省2017年残疾毕业生就业双选会，在郑州工程技术学院举办。这场专门的招聘会共引来省内外130余家用人单位，为残疾毕业生们提供了2883个岗位。大河报记者注意到，虽然身体有缺陷，但赶来求职的残疾毕业生身上同样散发着自信的“光芒”。
正值2017毕业季，对于残疾毕业生来说，这场专门为他们准备的招聘会可谓恰逢其时。
“随着残疾人教育的普及，残疾毕业生求职者学历不断提高，用人单位对残疾毕业生提供的岗位逐渐增多。”省大中专学生就业服务中心相关负责人如是说。
记者在现场看到，此次招聘会受到了省内外用人单位的大力支持，富士康、丹尼斯、永乐电器等81家用人单位到场；另外，还有来自全国的55家用人单位参加了线上视频双选会，提供岗位数共计2883个。
那么，对于残疾学生求职，用人单位怎么看？
“虽然他们有缺陷，但他们在面对工作时，会更加珍惜，跟正常孩子相比，他们的学习能力没有问题。”郑州肯德基有限公司招聘负责人李国鹏告诉记者。
李国鹏的评价得到了在场众多用人单位招聘负责人的赞同。他们均表示，此行不仅仅是带着公益之心来的，更关键的是很多残疾毕业生的综合素质很高。
从小因患小儿麻痹症导致下肢发育不全，今年28岁的冉保中只能借助轮椅和拐杖行动，但他还是一大早赶了过来。在招聘现场转了一圈后，他很快通过线上招聘平台与郑州一家企业对接成功。“这家企业正好招总经理助理，我的目标岗位也是这个，对方通知我明天去面试。”冉保中说。
采访中，记者发现，在场的绝大多数残疾毕业生都带着微笑，他们渴望找到适合自己的工作。
“没有什么能够阻挡我们对未来的向往！”冉保中说，明天我准备去参加驾照科目一考试，把车学会，接下来把律师证考下来，这样我就更有能力在社会上生存。
