6月11日，中央纪委监察部网站公布了十八届中央第十二轮巡视（即十八届中央最后一轮巡视）的8个地区和单位巡视反馈情况，分别是内蒙古、吉林、陕西、云南等4个“回头看”省区的反馈情况和中央网信办、国务院扶贫办、中国铁路总公司、中国船舶重工集团公司等4个“机动式”巡视单位的反馈情况。
内蒙古自治区党委的主要问题是：“四个意识”不够强，贯彻落实中央重大决策部署不够有力，建设我国北方重要生态安全屏障有待加强，执行中央精准扶贫政策不够到位，有的地方经济数据造假；党建工作抓而不实，党内政治生活不够严肃，有的基层党组织软弱涣散；选人用人制度执行不够严格，“带病提拔”、违规用人等问题时有发生；全面从严治党不够有力，执行中央八项规定精神不严，公款吃喝等问题禁而不绝，国土资源、矿产资源开发等领域存在廉洁风险；上轮巡视指出的文山会海、超职数配备干部等问题整改不到位。
吉林省委的主要问题是：“四个意识”不够强，贯彻中央重大决策部署不够到位，落实意识形态工作责任制不够有力，扶贫工作精准度不够；政治生态不够健康，存在“好人主义”，有的地方、企业经济数据造假；对党建工作领导不够有力，党内政治生活不够严格，有的基层党组织软弱涣散；执行干部选拔任用相关规定不够严格，有的领导干部“带病提拔”；全面从严治党不够有力，“两个责任”落实不够到位，违反中央八项规定精神和基层损害群众利益问题时有发生，国企、交通等重点领域存在廉洁风险；上轮巡视指出的办公用房超标、违规兼职和违规配备干部问题整改不到位。
陕西省委的主要问题是：“四个意识”不够强，省委领导不够坚强有力，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神不够到位，存在重表态、抢“头彩”，轻结合、疏落实现象。对脱贫攻坚的政治认识不足，扶贫开发工作有急功近利的倾向。党建工作不够严实，党组织建设弱化。党内政治生活不严肃，存在“好人主义”现象。干部选任程序不够规范，选人用人问题反映集中。落实“两个责任”不够有力，监督执纪偏软，压力传导层层递减，矿产资源领域存在廉洁风险，违反中央八项规定精神和“四风”问题依然多发。上轮巡视提出的超职数配备干部、违规兼职，领导干部多占住房、“文山会海”等整改不力。
云南省委的主要问题是：“四个意识”不够强，省委领导不够坚强有力，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不够到位，落实中央有关要求不够严格。扶贫工作不够精准，存在急躁冒进现象。执行政治纪律和政治规矩不严，肃清白恩培、仇和等“余毒”不彻底，政商关系不清，政治生态遭到破坏。党内政治生活不严肃，党建工作虚化。干部选任程序不够规范，“带病提拔”时有发生。履行“两个责任”不够到位，减少腐败存量、遏制腐败增量措施不够有力，违反中央八项规定精神和“四风”问题依然多发。上轮巡视提出的重点领域腐败案件易发多发、用人视野不宽、违规配备干部等整改不力。
中央网信办的主要问题是：一段时间，中央网信办“四个意识”不强，贯彻落实习近平总书记重要指示和工作要求不够坚决、不够及时；政治责任感不强，落实中央网信工作重大决策部署不够到位；政治担当缺失，不正确使用权力问题时有发生，维护政治安全不够有力；政治生态不良，存在“小圈子”问题；廉洁意识淡薄，管党治党不严。
国务院扶贫办党组的主要问题是：“四个意识”不够强，贯彻落实习近平总书记重要指示和工作要求不够坚决、不够及时；扶贫和低保政策衔接不力，影响精准施策；扶贫分类施策不够精准，帮扶责任未压实，落实扶贫政策措施“最后一公里”问题未有效解决；扶贫资金使用不够精准，资金拨付不及时，闲置问题突出，违纪违规使用扶贫资金问题多发；脱贫成效不够精准，形式主义等问题时有发生。
中国铁路总公司党组“四个意识”需要进一步增强，落实习近平总书记重要批示指示不够到位，推进中央深化铁路改革等决策部署不够有力，对上次中央巡视发现问题整改不力；党内政治生活不够严肃，民主集中制执行不到位，选人用人存在不经组织程序、个人说了算现象，个别领导干部搞“小圈子”；“两个责任”落实不够到位，重点领域存在廉洁风险，有的领导人员在项目招投标中搞利益输送、以权谋私，铁路建设工程违规转分包、“黑中介”等问题依然存在。
中国船舶重工集团公司党组“四个意识”不强，聚焦主业主责不够，落实中央对企业改革发展的政治定位和战略要求存在差距，对上次中央巡视发现问题整改不力；党内政治生活不够严肃，执行民主集中制不到位，有的领导人员没有如实向组织报告个人有关事项；执行干部选拔任用规定不严格，对违规用人、搞“小圈子”问题反映较多；“两个责任”落实不够到位，重点领域存在廉洁风险，有的领导人员纪律意识淡薄，顶风违反中央八项规定精神，有的利用企业经营管理权谋取私利等。
此外，巡视组在各单位和地区均收到一些涉及领导干部的问题反映，已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
