6月15日，记者从成都市人社局获悉，近日，成都市委、市政府印发《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，在治理恶意欠薪方面，成都将加强劳动保障诚信体系建设，建立企业黑名单，曝光拖欠工资行为。
《实施意见》明确了未来一个时期成都市构建和谐劳动关系六个方面的重点任务，包括依法保障职工基本权益、健全劳动关系协调机制、健全劳动关系矛盾调处机制等。
为确保企业工资支付，成都将强化建设工程项目用工的实名制管理，健全完善劳动保障监察与刑事司法联动治理恶意欠薪长效机制。
同时，成都还将加强劳动保障诚信体系建设，建立健全企业诚信档案及劳动保障守信激励与失信惩戒制度，建立企业黑名单，对拖欠工资等失信行为予以曝光。
对于目前建筑领域和小微企业中存在的用工单位不与员工签订劳动合同的情形，成都市人社局将严厉打击不签订、不履行劳动合同的违法行为，确保全市企业劳动合同签订率保持在95%以上。（史晓露 记者 蒋君芳）
