6月19日，记者从省人社厅获悉，我省正在对现行高温津贴政策进行深入调研并进行修改完善，高温津贴标准拟由现在的按天发放调整为按月发放。
省人社厅劳动关系处负责人告诉记者，按照现行政策，地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气，都是高温天气。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。但在实际执行过程中，工作场所特别是室内是否高温存在认定难的问题。
为进一步保障高温条件下劳动者合法权益，使高温津贴发放更加合理，省人社厅将借鉴广东、江西等省高温津贴按月份发放方式，结合我省各地高温天气具体时间段等情况，将高温津贴标准由现在的按天发放调整为按月发放。目前我省执行的高温津贴标准为每人每天8元—12元。
据悉，环卫工人、建筑工人、锅炉工人、炼钢工人等，都是高温作业人员。高温津贴属于劳动报酬的组成部分，该发而不发属违法行为，没有足额发放的，也被视为拖欠或克扣工资，劳动者可以通过人社咨询服务热线12333举报。
