6月30日，记者从省委组织部获悉，截至2016年年底，全省党员人数达539.1万名，其中具有大专及以上学历的党员220万余名，45岁及以下党员270万余名；全省共有基层党组织21.6万个，其中基层党委9529个，党总支10779个，党支部195691个。各项数据表明，我省党员队伍结构不断优化，质量不断提高；基层党组织建设覆盖面进一步扩大，组织体系不断健全，党的生机和活力不断增强。
党员队伍建设迈出新步伐
优化发展把“源头”。质量是发展党员的生命线，为此，我省各级党组织严把发展党员的入口关，全面推行发展党员“双推双评三全程”，以严格的制度保证党员队伍“源头”质量。为了优化党员队伍结构，我省坚持把党员数量较少、党的力量薄弱的领域作为发展党员工作的重点，不断加大在农民工、优秀中青年教师、非公企业和社会组织等重点群体重点领域发展党员的力度。2016年，我省新发展农民工党员所占比例较上年提高1.4个百分点，发展高校教师党员较上年提高0.3个百分点，发展非公企业党员较上年提高0.6个百分点。
教育培训提素质。着眼于增强政治意识、党性修养、组织观念，我省不断加大党员教育培训力度，按照“基础在学、关键在做、重点在改、落脚在促”的要求，各级党组织深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展主题党日等活动，以党课辅导深化学习效果，以网络平台扩大学习覆盖。2016年，全省“两学一做”学习教育网上知识竞赛激发了广大党员的学习热情，吸引了70多万人参与。此外，为大力实施基层党组织书记素质提升工程，我省制定印发了《2016年党员教育培训计划》，省市县三级组织部门联动，对基层党组织书记进行集中轮训。2016年，省委组织部举办3期培训班，示范培训基层党组织书记490多人，带动各级党组织轮训基层党组织书记18.6万名。
选树典型强激励。各级党组织不断加大对先进典型的宣传推广，教育引导广大党员干部学先进、践行动、作贡献。2016年，我省有4名优秀共产党员、4名优秀党务工作者、13个先进基层党组织受到中央表彰，有199名优秀共产党员、199名优秀党务工作者和399个先进基层党组织受到省委表彰。在加强对先进典型选树的同时，我省出台了《关于加强党员先进典型服务管理大力学习弘扬先进群体精神的意见》，建立了先进典型示范带动等机制，推进先进群体不断扩大，典型示范引领作用不断增强。
基层党组织建设取得新进展
着眼于补齐基层基础短板、夯实基层战斗堡垒，全省各级组织部门强化措施、狠抓落实，统筹推进各领域基层党建工作，全面从严治党向基层延伸取得重要进展。
围绕抓党建促脱贫攻坚，深入开展农村软弱涣散党组织整顿。2014年至2016年，全省共排查整顿14154个软弱涣散村，有效提升了农村基层党组织的战斗堡垒作用。今年，省委组织部围绕抓党建促脱贫攻坚工作，以建档立卡贫困村为重点，在全省进一步开展了软弱涣散村党组织集中整顿，重点解决“带头人不胜任不符合”“发展思路不清无集体收入”“组织生活不严格不规范”“管理不民主村务财务不公开”等7类突出问题，推动农村基层党组织建设全面进步、全面过硬。同时，切实抓好加强村级组织经费保障、推动村级集体经济发展、发挥驻村第一书记作用等各项工作，目前全省有1.2万余名优秀干部驻村任第一书记，实现了对党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村的全覆盖。
积极开展共驻共建，构建城市区域化党建大格局。我省持续推进以“有人管事、有处议事、有钱办事，实现党建工作区域化”为主要内容的“三有一化”建设，破解城市基层党建工作难题。其中，把区域化党建作为城市街道社区党建工作的重点，积极推动传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建融合，指导各地普遍采用街道大工委、社区大党委的组织架构，通过党建联席会议共商区域内社会性、群众性、公益性事务，打破城市基层党建“条块分割”格局。目前，全省已有60.2%的街道实行大工委制，58.97%的社区实行大党委制，初步形成了全方位广覆盖的城市区域化党建大格局。
统筹推进党建工作，加强各领域党的基层组织建设。在国企，积极推动省管国有企业党建工作要求写入公司章程等工作，目前，95%以上的省管国企实现了董事长、党委书记“一肩挑”和董事会、经理层成员与党委成员交叉任职。在机关，以整治“灯下黑”问题为重点，通过严格落实机关党建责任制、切实提高组织生活质量、推动党建与业务深度融合，不断提高机关党建科学化水平。在教育领域，分类抓好高校、中小学校和民办学校的党建工作，努力实现党建与教育教学工作的同频共振、互促共进。在非公企业和社会组织领域，以“三集中”活动为抓手，持续提高党的组织和党的工作“两个覆盖”水平，目前，全省非公企业党组织覆盖率达56.9%，社会组织党组织覆盖率达54.2%，与去年相比均有了大幅提升。
