二季度陕西就业形式总体平稳，中小企业用人需求比重大，传统行业需求回升。求职个人就业压力相对有所减缓，平均薪酬为2704元/月。
记者昨日从陕西省人才交流中心获悉，与去年同期相比，今年二季度市场用人需求活跃度减退。“从数据上看，用人单位参与市场招聘的积极性较高，但招聘规模不大。招聘网站与现场招聘的情况基本一致。”人才中心工作人员说。
数据显示，二季度我省用人需求量排在前十位的行业依次是批发零售业、制造业、住宿餐饮业、信息传输计算机服务和软件业、建筑业、金融业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、教育业和房地产业，占到需求总量的85.94%，行业需求集中度有所提高。
记者了解到，二季度进入现场招聘会的求职个人21.43万人次，同比减少6.2万人次，减幅22.43%。个人新增简历68.59万份，同比减少7.86万个，减幅10.28%。薪酬方面，用人单位提供的平均薪酬为2704元/月，与去年同期相比微增21元，而求职个人期望薪酬为2903元/月，同比减少279元。薪酬供需差距为199元，供需差距较同期有所收窄。
