6月29日至30日，我省森工积极推进国有林区新体制建设，实施体制机制改革，继第一批改革试点单位之后，又有双鸭山、鹤立、通北、山河屯、兴隆、大海林、东京城等七个林业局开始了政企、政事、事企、管办“四分开一转型”的改革。同时，七个林业经营公司也正式揭牌，这标志着我省森工国有林区新体制雏形初现。
第二批重点国有林区改革试点单位的正式挂牌，是黑龙江森工重点国有林区坚定不移推进国有林区改革迈出的重要一步，也是继今年1月22日，第一批四个改革试点单位挂牌后，黑龙江森工重点国有林区加快实施“四分开一转型”迈出更为坚实的一步。自此，黑龙江森工系统40个林业局中已有11个进入试点行列。新挂牌的7个重点国有林管理局将全面接管林区的森林资源培育、保护等行政职能，7个林业经营公司将全面履行林区企业生产经营工作。
推进国有林区改革，是林区转型发展的必由之路，是加快生态文明建设的客观需要，是推进林区转型发展的必然选择，是全面建成林区小康社会的重要保障。目前两批试点单位已完成挂牌，森工正按照改革的时间表、路线图有序推进、积极落实。第一、二批改革试点单位，将会作为森工林区政治经济体制改革的代表，走出一条可推广、可复制的改革新路径。
按照《黑龙江省重点国有林区改革总体方案》的安排，省森工总局将继续深化改革，力争年底前实现国有林管理总局挂牌、森工集团总公司改组运营，松花江监督局挂牌，同时“三江”林区23个林业局完成国有林管理局组建挂牌，提前一年完成重点国有林区改革第一阶段目标任务。
