“这次换届后，海伦市委把乡镇领导班子建设当成‘拳头工程’来抓，从我们的思想、能力、纪律几个方面入手，确实激发了基层的活力。”对于当前海伦市开展的建设“四真”乡镇领导班子活动，一位乡党委书记对笔者道出了自己的感受。这是对海伦市委围绕教育培训、严格考核、谈心谈话、全面监督，全打造真担当、真干事、真团结、真干净的“四真”乡镇领导班子的最真实的评价。
在教育培训，打造真担当的班子方面，绥化市委以“不忘初心”为主题，组织了市委组织部长带队、乡镇党委书记全员参与的“延安党性专题教育培训班”，通过“专题培训+现场教学+激情教学+情景体验”的四位一体教培模式，激发乡镇党委书记的创业冲劲。同时，围绕从严考核、打造真干事的班子，建立了“服务群众满意度问询评价”制度，各乡镇党委利用图版、标语、张贴告示等形式向群众公开承诺，群众不满意率达到50%的，由市委对其“一把手”进行诫勉谈话。
在谈心谈话、打造真团结的班子方面，海伦市委采取了市委书记对乡镇党政正职“重点谈”、组织部长对新提拔干部“全面谈”、乡镇党委书记对班子成员“个别谈”的方式，凝聚共识、促进发展。
此外，围绕全面监督、打造真干净的班子，市委组织部面向社会设立了干部监督电话，由组织监管向社会监管延伸，由八小时内向八小时外延伸，并认真执行个人有关事项报告、收入申报等制度，严格落实“两个责任”，定期召开乡镇党委成员分析会，以强化廉政风险防范。
