日前从河北省人社厅获悉，今年，河北省去产能企业将获得超过16亿元失业保险基金支持。
2016年，河北省分流安置去产能职工5.78万人，安置率达到99%。根据省政府办公厅印发的《关于进一步做好去产能企业职工安置工作的若干意见》，今年，河北省去产能职工安置范围扩大到钢铁、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火电6个行业，涉及拟分流职工近7万人，职工安置任务繁重。
为积极稳妥地做好职工安置工作，河北省人社部门与发改、工信、安监等部门沟通协调，及时掌握去产能任务涉及企业情况和因产能置换拟分流职工变动情况，做到任务落实一户、核实一户。深入企业现场审核和比对相关资料，全面掌握企业职工基本情况和计划分流情况，摸清企业与职工间工资、社保、经济补偿等债权债务情况，对分流职工实行实名制动态管理。从扩大政策扶持行业范围、增加财政奖补资金支出项目、延长内部退养年限、支持转岗培训、发放下岗职工生活费、保证工伤人员待遇、调整援企稳岗政策、强化公益岗位兜底等方面出台硬措施，确保新政策早日实行并见到实效。
把职工安置作为重中之重，强化措施，统筹推进。省人社厅接连印发《去产能职工安置工作实施方案》和《去产能职工安置工作推进方案》，逐级压实工作责任，要求按时间节点完成任务目标。同时，6月20日召开了全省职工安置工作推进会，要求各地加快职工安置方案制定和职工分流安置工作，在今年9月底前基本完成全年职工安置任务。同时，逐个企业制定帮扶工作方案，有针对性地提供政策扶持、就业服务和职工培训。积极搭建人岗精准对接服务平台，组织跨地劳务输出对接，对分流人员较集中的企业举办专场招聘会，促进分流人员就业创业。
