心气高 目标不明确 交际能力差
三大问题造成一些毕业生难找工作
核心提示
7月26日上午，由广西人才服务办公室主办的2017年“牵手毕业生，见习助就业”高校毕业生就业见习双选会在广西人才大厦举行。当天，共有60家就业见习基地单位为离校未就业的毕业生提供近1800个见习岗位，不少应届毕业生前来寻找机会。广西人才办公室就业指导师周长明称，不少学生毕业后仍旧无法找到合适的工作，究其原因有“三大问题”，即心气高、目标不明确、交际能力差。学生须对症下药，才能顺利就业。
双选会上，大学生们有点“迷惘”
2017届应届毕业生黄琨学的是电气工程专业，在来参加高校毕业生见习双选会之前，他已经参加了不少校内外的面试。在他的印象中，最深刻的是参加一个知名品牌公司的面试。该公司要求形象和气质要好，且有一定的工作经验，而黄琨作为一名应届毕业生因为自身缺乏经验，便遗憾地错过了这次机会。作为一名电气工程专业的学生，他不知道自己到底应该找什么工作。此前，为了确定自己的就业方向，黄琨曾在万象城找了一份销售工作，并积累了不少经验。这次前来参与双选会，黄琨称，自己还是想多尝试不同的工作，因为只有这样才能知道什么是合适自己的。
当天前来参与面试的，还有汉语言文学专业的学生黄青青。黄青青告诉记者，之前她曾经面试过很多次，但不知道为什么总是无果。“我对自己的未来感到很迷惘。”黄青青说，之前她曾在一家事业单位实习过，当时她曾将老师交代的工作给搞错了，差点造成无法挽回的局面。而今前来面试，黄青青说自己已做足了准备，除了充足的材料，她还提前了解各家公司的特点，以方便自己在回答问题时能用得上。黄青青说纵然迷惘，但还是想要尽力去试试。
三大问题成学生就业绊脚石
在找工作的过程中，有多少人会像黄青青、黄琨一样，感觉到迷惘呢？为什么会出现这种状况呢？对此，广西人才办公室特邀的就业指导师周长明称，在他给学生做就业咨询时，遇上不少类似于黄青青、黄琨这样，对找工作感到迷惘的学生。周长明认为，主要是“三大问题”造成了学生的就业迷惘。
首先是学生自身的个性问题，即学生本人心气比较高，对于遇到的单位、公司看不上眼，从而导致其毕业了却仍旧无法就业。其次，一些学生的就业目标不够明确，由于专业对口性不强，在前期找工作时会出现瞎撞、什么都想找的心态，从而造成其面试成功的概率比较低。“学生什么都想做，其实这也代表着其缺乏就业核心竞争力，什么都想做但却什么都不会。”周长明说。此外，学生的交际能力较差也是造成毕业后无法顺利见习的原因，一些学生自身性格比较内向，加上在学校时很少接触外面的社会，突然进入社会，会让他们觉得不知所措。这些学生即使自身有能力胜任该份工作，也会因为不懂如何表达，而错失了就业机会。
专家建议改变心态“先就业后择业”
那么该如何解决这“三大问题”？周长明建议，心气比较高的学生应该要放下身段，改变心态认清现实，以“先就业后择业”为主。“最重要的是要降低自己的就业标准，不要高看自己。”周长明说。而对于迷惘、内心不知该做什么工作的学生，周长明则认为应该先问一问自己对什么感兴趣，即使内心无法确定一个明确的目标，至少也要明确好一个方向。并根据就业方向的要求，认真去做好相关的面试准备。
而针对性格比较内向、缺乏社会实践经验的学生，周长明则建议，首先要提高自身的面试技巧，同时多参加面试，在面试中提高胆量和自信心。周长明认为，学生想要在短时间内提高自信心有些困难，但是起码可以先做到“不轻看自己”，即善于发现自己身上优点，有底气地去参加面试。此外，在面试过程中，周长明认为最重要的是能够和面试官进行语言上的交流，以及注重自身形象。周长明称，学生可以在参加面试之前，先通过网络了解一些基本的面试技巧，同时准备好20至30个面试官常问的问题，并进行反复练习。这样真正面试时，内心不会那么慌张。在形象方面，面试者要根据所应聘的岗位选择服装。（记者 黄占玲 实习生 冯健全）
