华电集团山西能源大同一电厂副总经济师档案被篡改成普通职工背后有什么猫腻

2017-07-27 18:14阅读：近日，记者接到华电集团山西能源有限公司大同第一热电厂(以下简称：大同一电厂)工作人员张瑞反映称，个人简历被篡改，从副总经济师“被降级”成普通职工。张瑞是如何一步步努力到副总经济师，又是如何被一纸贬为普通员工，记者找到了张瑞本人。据张瑞介绍其工作经历是：1976年6月，毕业于大同第一发电厂子弟学校;1977年7月，分配到大同第一发电厂汽机车间运行工作;1979年6月，被任命为汽机三号主机司机;1982年10月，调任检修处负责检修工作;1987年11月，掉往大同市第二发电厂参加援建工作，工作期间因公负伤;后因厂怕影响全厂职工利益没有上报工伤。1992年，调入燃煤车间，负责三个进煤道班临时工管理工作;1994年，厂转换经营方式，承包厂老龄委车队工作;1997年，厂部任命担任一电厂燃料公司计量组组长、煤质组组长、验收组组长;1999年，被聘任为厂长第四批联络员，辅助厂长主持全厂工作。2004年，任扩建处设备科专工，负责组建2×135机组的燃煤设备。2006年10月，厂部任命担任2×135机组煤炭联络组组长(副科级待遇);2007年8月至2009年9月，担任大能公司对外协调办主任兼办公室主任(正科级待遇);2008年7月至2009年9月，任大能公司对外工作部部长;2009年10月，调回一电厂，负责为一电厂联系长期的供煤选择事项;2010年至2013年，一个煤栈，两个煤矿的前期筹备。2012年十二月二十八日，大同一电厂党政联席会议研究决定，明确煤矿项目组组长享受副总师待遇。这样的工作经历可谓是一步一个脚印，从最基层做起，可以想见他当时付出了多少艰辛的努力和辛勤的汗水，可是这样努力却被一些别有用心的人无情的抹杀了。张瑞介绍说：“在1997年我被任命担任一电厂燃料公司计量组组长、煤质组组长、验收组组长，身兼三职，在任期间，严抓计量、力保煤质、确保验收。因工作细致到位，资源配置合理，保证煤质热量达标，减少机械磨损，停用了四台磨煤机，减轻工人劳动强度，为全厂赢煤47000余吨。在1999年担任厂长第四批联络员期间被调任接管冬季储煤厂组长一职主抓全面工作，两个月储煤69000吨，赢煤3600吨。根据张瑞提供的山西晋能集团大同热电有限公司印发的《晋能同电扩指字[2006]74号》文件显示，张瑞被任命担任公司煤炭联络组组长，任职期间为副科级待遇。《华电同人资字[2012]23号》文件中得以印证煤矿项目组组长享受副总经济师待遇。工资一直没有调整，其他几位副总经济师的工资待遇也没有公开过。2016年6月21日张瑞在厂里查阅的档案显示：1977年5月至1979年3月，张瑞在大同市南郊区插队;2010年至今。华电大同第一热电厂有限公司综合管理部待分配。而张瑞说他从来没有插过队，不知道怎么就在他档案中出现了插队。张瑞一直到2013年都在工作，档案说他在2010年就待岗。究竟是谁有这么大的权利?这还的从2013年11月19日张瑞向华电山西能源公司纪检组实名反映该公司赵某利用职务之便多次获利的问题说起，就在那时候，他的档案就被全部篡改了。张瑞说：“2010年9月我为华电能源公司筹备了一个煤栈和两个煤矿，圆满完成了领导下达的工作任务，时任总经理赵久高承诺我完成工作任务给予副处级职务。后因，华电集团总公司到了退休年龄，筹备煤栈和煤矿的审批手续被搁浅下来，我所付出本应兑现的副处级职务与待遇也随之落空。就此。我找过赵九高经理反映此事，一直未给我答复。”档案中的简历和实际工作显然有较大出入。既然档案显示2010年就待分配，那2012年明确的煤矿项目组组长享受副总师待遇又是如何决定的?既然文件决定张瑞已是副总师，但他从未享受过副总师的待遇，工资一直也没有变化，中间的差额都去了哪里?是根本没开过还是被某些人代领了?2010年开始待分配至今已7年，为什么不安排工作?厂里的人事科难道视而不见?张瑞曾向一电厂反应其档案篡改问题，被告知，是因为2010年国电和华电合并四位一体倒库登记错了。可是10年到17年已经七年了，经历了两任经理而没有完善资料，难道这其中又有什么猫腻?难道我举报上亿的国有资产流失有错吗?希望中纪委领导及相关监管部门能认真落实此事!

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来源：法治中国网原文链接：http://www.lawgov.cn/2017/gn_0615/3745.html?from=groupmessage分享