“人是要有一点精神的。为群众付出真心，就会有所回报，就会改变面貌。再苦再累也值。”新疆投资发展（集团）有限责任公司“访惠聚”驻村工作队总领队、驻喀什市英吾斯坦乡英乃喀什村第一书记张玉说到。
英乃喀什村是英吾斯坦乡最大的村，全村有1027户，4155人，贫困户459户2036人，是新疆维吾尔自治区维稳重点村，自治区级贫困村，多年的软弱涣散村。
2017年以来，新投集团驻村工作队聚焦总目标，紧盯总目标，落实总目标，紧紧围绕自治区党委的任务要求，全身心投入，真情服务各族村民，扎实开展各项工作，取得了良好的成绩。
建强基层组织。工作队员与村两委班子成员“结对子”一对一帮带，讲理论、传思路、教方法，鼓励他们自律自省严要求、积极向上作表率。组织全体村民对原来的87名十户长进行重新推选，将工作能力不足的17人进行更换，确定了84名“联户长”，实现了全村包联责任全覆盖。
完善机制体制。工作队将完善议事规则和规范工作流程作为建强基层组织突破口，规范“五会”工作机制，牵头落实“三会一课”和“四议两公开”，成立村级“监督委员会”。一系列实招硬招的推行，提高了村干部素质，转变了工作作风，凝聚了党心民心。
工作队开展“八个一”活动，即每周带领小组村民参加一次升国旗；每周参加一次支部集体学习；每周主动向周围的村民宣传一次党的政策；每周主动带领小组村民清洁一次公共区域卫生；每周帮助村民做一件好人好事；每周对村干部作风和村务规范进行一次监督；每周给村委会工作提供一条合理化建议；每周向支部反映一个稳定方面的隐患问题。
积极开展发展党员工作。面对英乃喀什村党员少、发展党员难和党员老龄化等问题，积极培养年轻骨干入党。工作队员担任培养人，通过讲党课、落实各项党的惠民政策、组织各项活动、对群众帮扶解困等多种举措，树立党的形象，带动了当地青年入党的热情。自今年3月份以来，已有25人递交了入党申请书。
深入群众访民情。深入开展村干部自查自纠整改活动，通过动员群众、引导谈心和两轮自查，查出了在安居富民、扶贫资金、惠农补贴、低保、计划生育、占用集体土地、收取义务工费及押金罚款8个领域存在的问题163项，涉及各类费用184894元。在工作队的督促下，共完成清退安居富民房27套，集体土地20.6亩。
组织开展村干部侵害群众利益问题整改工作。共收集到群众反映的问题共13类205条。经过督促落实，目前已解决200条，其中退费解决的问题19条，退还金额16860元。另有5条村委会无法解决的问题，已及时上报乡党委协调解决。
新投集团党委带领集团职工自发捐款32万元，为村里建设了百姓大舞台和文化长廊，利用空置地建立了体育文化广场，协调自治区体育局免费提供了价值20余万元的健身设施。村民有了自己的活动休闲场所，提高了生活品质。
扎实开展精准扶贫。积极谋划，因户施策。在不同细分群体“怎么扶”问题上下功夫。注重“输血”，更注重“造血”，多措并举，充分调动贫困群体的内生动力，重点实施投入小、见效快、群众参与率高、可复制性强的扶贫举措。积极教育、鼓励和帮助贫困户中的青年人走出家门转移就业。开展“小庭院、大经济”建设，先后为贫困户免费提供了价值60余万元的菜苗、鸡苗和化肥，同时选择脱贫愿望强烈的贫困户打造“科技种植示范户”和“农业科技示范田”。积极推进富民安居房建设工程和异地搬迁项目，已完成185户贫困户富民安居房建设工作，还完成了10户异地搬迁户的安置准备工作。
