黑龙江省直机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会２７日在哈尔滨举行，万余名党政干部以通报的典型案例为戒，凝聚着振兴发展的“作风动能”。
来自黑龙江省直机关、高校、企业的干部１６００余人在主会场参加了警示教育，各地市、县、区相关领导干部９０００余人在分会场以视频形式参加了会议，通报中腐败案件涉及的作风、环境案例触目惊心。
“我多年在重权岗位上，对一些潜规则随波逐流、习以为常，权力变成了敛财的工具，把贿赂当礼金，礼金无所谓，礼物更不当回事。”绥化市委原书记张晶川在忏悔中反思作风堕落之害。
中国共产党黑龙江省第十二次代表大会以来，全省以作风建设破题开路，结合“两学一做”学习教育，从省直机关开始，突出问题导向，持续开展作风整顿。
“发展环境问题实质是作风问题，只有坚持改进干部作风、深入推进法治建设，才能打造全面振兴的好环境。”黑龙江省委主要负责人表示，从案例看，不尽职不尽责、不作为乱作为、不守信不守法、不收敛不收手问题仍然突出，究其原因，主要是理想信念动摇滑坡、特权思想根深蒂固、纪律法规松弛淡化、主要领导失职失责、制度约束不紧不严。
本次大会上通报的典型案例，主要聚焦坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式“三个坏把式”和思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛“五个坏作风”，聚焦破坏发展环境突出问题，通报了贪污贿赂、滥用职权、小官大贪等多起职务犯罪案件，通过剖析典型案例的成因、教训，让参会者深受震动，实现精准发力、见人见事、边查边改。
“我们将以反面典型案例为鉴敲响警钟，真正把不良风气扭过来，把清风正气树起来，以好作风好环境激发国有企业改革发展的新活力，凝聚结构调整、振兴发展的作风动能。”黑龙江省国资委机关党委专职副书记姜东惠说。
据介绍，作风整顿开展以来，黑龙江结合“放管服”改革，严肃查处问责，提醒谈话５８人，诫勉谈话１２人，党政纪处分５人。下一步，全省将坚持铁腕治理，坚持问题导向，紧盯小事小节精准发力，突出重点领域严查重惩，抓住关键少数较真碰硬，让企业和群众看到变化、见到成效。（记者梁书斌）
