当前位置: 首页 » 资讯 » 国内 » 全国各地资讯 » 四川 » 正文

全球报道:国庆假期加班8天 成都最低可领加班费1379元

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-10-09  来源:人民网
核心提示:原标题:国庆假期加班8天 成都最低可领加班费1379元昨日是国庆长假的最后一天,有不少市民仍然坚守在工作岗位上。那么,国庆长假
原标题:国庆假期加班8天 成都最低可领加班费1379元

昨日是国庆长假的最后一天,有不少市民仍然坚守在工作岗位上。那么,国庆长假即将结束之时,在成都的加班一族们是否详细计算过自己辛勤工作8天的薪酬到底是多少呢?记者获悉,根据市人社局相关规定,国庆加班8天,最低可领加班费1379元。

记者了解到,根据相关法规,用人单位在10月4日中秋节当天、10月1日到3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月5日、6日、7日、8日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

如何计算国庆加班能拿到的最低薪酬呢?根据相关规定,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。在此基础上,日工资可折算为:月工资收入÷月计薪天数(21.75天);小时工资可折算为:月工资收入÷月计薪天数(21.75天×8小时)。

据了解,成都市最低工资为1500元/月和1380元/月。以1500元为例计算加班工资,假定8天全部上班,并且后四天不补休:1500÷21.75×300%×4≈827.58元;1500÷21.75×200%×4≈551.72元;827.58+551.72≈1379.3元。因此,市民国庆加班8天,则加班工资至少可以拿到1379元。

同时,市劳动监察部门提醒劳动者,如发现单位不愿或不足额支付加班工资,可及时投诉举报。投诉后由劳动行政部门责令用人单位限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。胡清 王李科 宋妍妍

免责声明:本文若有侵权,请联系我,立刻删去!本文仅代表作者个人观点,与全球资源网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
网站首页 | 公益慈善栏目 赞助本站可以扫描支付 | 免费推广计划 | 全球资源网顾问团 | 帮助中心 | 企业文化 | 关于我们 | 全球信息中心 | 隐私政策 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 本站对所有发布的信息不承担任何责任,用户应决定是否采用并承担风险。