为贯彻落实省直机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神，充分发挥反面典型案例震慑作用，使广大干部受到触动、引以为戒，以良好党风政风带动社会风气根本好转，省直机关作风整顿领导小组办公室将结合“深入整改、建章立制”，面向省直单位、全体干部，集中开展“以案为鉴、优化作风”专题警示教育活动。
作为推动省直机关作风整顿的一项重要内容，专题警示教育活动提出“六个一”规定动作，要求省直单位突出部门特点、行业特色，进一步丰富警示内容、创新教育载体，把专题警示教育活动抓紧抓严抓实。
一要通报一次反面案例，要求省直单位在传达落实省直机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神基础上，通报本单位本系统党的十八大以来违法违纪违规典型案例，讲透原因、讲清危害、讲明要求。二要组织一次集中学习，采取多种形式学习规定篇目，参观职务犯罪展览和廉政教育基地，持续“补钙”“充电”，深入反省自身问题。三要搞好一次专题讨论，引导干部结合案例、联系实际、直面问题展开讨论，真正把自己摆进去、把“面具”卸下来、把问题找清楚。四要开展一次“回头看”，聚焦“深查细剖、找准问题”阶段专题民主生活会、组织生活会落实情况，对照省委新要求新标准和专题警示教育发现的新情况新问题，重新审视领导班子整改台账、领导干部整改清单。五要排查一次“风险点”，对全部工作岗位，特别是具有行政审批和其他审批职能岗位中，可能出现作风问题的“风险点”进行全面细致排查，完善风险防控机制，防止作风问题养成违纪案件。六要进行一次提醒谈话，由党组（党委）书记、纪检组组长对领导班子成员及内设机构、所属单位负责同志，领导班子成员对分管内设机构其他干部，普遍进行一轮提醒谈话，敲响警钟，防微杜渐。
坚持以警促学、以警促查、以警促改，把“以案为鉴、优化作风”专题警示教育活动紧紧抓在手上，摆上重要日程。要以上率下、领导带头，带动广大干部以专题警示教育实际成果推进问题整改取得扎实成效。要突出重点、精准发力，再造流程、“四零”创建再深入、再加速，让企业和群众看到变化、见到成效。要全程督导、严肃问责，继续深挖反面典型，加大追责问责力度，坚决下狠茬、敢于出重拳，以严厉问责倒逼作风整顿。（盛轩）
