省政府办公厅秘书一处党支部针对机关落实“三会一课”制度存在的组织生活与业务工作结合不紧、党员主动性参与度不高、支部管理失之于宽失之于软等问题,创新“书记定责记实、支委定题促学、党员定岗评星、支部定量建账”四定工作法,落实环环相扣的责任链任务链,有效提升党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
一是书记定责记实。强化支部书记抓“三会一课”第一责任,坚持现场记实、建档管理、定期自查相结合,坚持支委监督、党员监督、档案监督一体化,对支部书记研究推动支部建设重点议题和“三会一课”有关工作逐项进行文字、影像和档案记实,倒逼责任落实。二是支委定题促学。由支部委员牵头,依托“学习e谈”特色化网络学习平台,围绕领导关切点、群众关注点、发展关键点和党建工作热点明确主题,每周开出推荐书单,每月开展主题学习,每季举行专题研讨,每年进行学习总结,分领域开展主题党日、专题党课和支部专题学习会等活动。三是党员定岗评星。根据支部党员不同特点,划分党建理论领学、党建工作领干、党建活动领跑、重点业务领办等四类先锋示范岗,形成比学赶超良好氛围；以“建功十三五,献礼十九大”为主题,践行“敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵。同时,把评星结果作为支部党员年度评先选优重要依据。四是支部定量建账。建立“三会”纪要账、支部学习账、支委工作账、党员管理账和业务绩效账,细化组织建设、制度建设、队伍建设、作风建设和工作业绩等5个方面、19项考核内容,严格实行百分制量化考核,推动目标管理考核从重定性向重定性与定量相结合转变。
通过推行“四定”工作法,秘书一处党支部“三会一课”等党内生活制度日益完善,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用日益强化,支部建设和工作业务结合日益紧密,党员服务决策、服务群众能力水平日益提升,办文办会办事等各项业务工作多次得到贵州省委、省政府和中央国家部委主要领导批示肯定。
