21世纪啥最贵？人才。金凤区也深谙此理，把人才看得比啥都金贵。
“银川市金凤区集聚了很多新兴产业，为创业创新提供了广阔空间。”白乐从西安一所高校毕业后，带着梦想去了成都。后来他来到银川创业，如今在银川阅海湾中央商务区经营一家公司，从事手机游戏的开发以及运营推广。
“2016年公司注册成立，今年利润有望达到1000万元。”近日，白乐告诉记者，公司能在短时间内发展壮大，离不开金凤区实施的人才强区战略。
“政府免费提供2000平方米的办公场地，并为1名高管人员发放领军人才奖励资金10万元。”白乐为金凤区的优惠政策竖起大拇指。
宁夏小牛自动化设备有限公司自主研发的高速串焊机、高精度排版机及自动叠焊机，主要用于太阳能光伏板制造，技术水平位居世界前列，产品不仅在国内俏销，还出口土耳其、加拿大、韩国等。在该公司总经理助理孙雅楠看来，这些成绩的取得，得益金凤区人才政策释放的“磁场”，让企业引来的“金凤凰”留得住。
“政府给予我们人才项目补助资金的同时，还对企业申请专利且转化为生产力的给予一定的补助……这些举措让我们引进的人才创造活力竞相迸发。企业已成功申报了40多项专利。”孙雅楠说。
人才强、科技强，才能带动产业强、经济强。在金凤区，聚才“暖巢”已筑好。
2017年，金凤区财政投入的人才专项资金不低于500万元，专门用于兑现引进各领域高层次人才所需的各项奖励和补贴。对各领域涌现出来的“能工巧匠”“土专家”等各类实用人才，根据实际技能水平和社会影响力，经人社部门、行业主管部门和用人主体评审后，给予具有行业特色、有别于国家职称序列的专门称号，颁发相应证书，并给予一次性5000元的补贴。开展“金凤领军人才”“金凤英才”等具有区域特色的人才评选表彰活动，对发展潜力大、示范引领作用强的人才和人才团队进行重点培养，并给予1万元至20万元不等的人才经费资助。今年已对9名“金凤领军人才”给予了共计90万元资金奖励。
金凤区“引智”“育才”齐头并进。去年至今，采取柔性引进的方式，聘请12名国内知名专家、学者为政府决策智库专家咨询委员。积极探索“园区+企业+科研+孵化”的人才培育模式，建立了“金凤区高层次人才创新创业基地”“金凤区留学生创新创业基地”等多个人才培育孵化平台，累计培育各类企业人才和党政人才超过1万人次。
金凤区以“真金白银”的政策、真心实意的服务、真抓实干的劲头，优化人才生态，为加快建设创新、品质、生态、开放、幸福之城增添持续动力。（记者 高菲）
