12月17日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，第六届中国贵州人才博览会筹备工作已于日前启动，正在全省范围内广泛开展人才项目需求信息采集。其中规定，对引进落地的优秀人才（项目），凡评审考察入选贵州省“百人领军人才”且年度考核合格的，连续三年每年奖励个人100万元。
据了解，第六届人才博会人才项目需求信息采集紧紧围绕我省三大战略行动、五大新兴产业和金融业等重点产业和经济发展所需展开，组织用人单位采集报送，人博会组委会汇总核准后，将通过多种渠道对外发布，开展前期人才（项目）对接寻访工作，招揽天下英才前来应聘。
在高层次人才引进方面，将根据《贵州省“百千万人才引进计划”实施办法》，充分挖掘企业、科研机构、高校对高层人才和高端智力项目的需求，采集一批人才层次高的岗位需求信息和科技含量高的项目引进需求信息。对引进落地的优秀人才（项目），凡评审考察入选贵州省“百人领军人才”且年度考核合格的，连续三年每年奖励个人100万元；入选贵州省“千人创新创业人才”且年度考核合格的，连续三年每年奖励个人50万元。
急需紧缺人才引进方面，将围绕大扶贫、大数据、大生态、大健康、大旅游、现代山地特色高效农业、现代服务业、新型建筑建材、电子商务、金融业等重点产业采集一批人才需求信息。
智力项目引进方面，要求围绕我省经济社会转型升级发展需要，针对存在的技术难题和急需的科研支持，采集一批以“项目+人才”方式全职或柔性引进各类高层次人才和团队的重点项目需求信息。
上述人才（项目）信息由各市州人社局、贵安新区党工委政治部及各相关单位人事部门负责组织采集汇总后，从中国贵州人才博览会官网上报博览会组委会办公室汇总、审核发布。详情可登录贵州人力资源社会保障网查询（网址：http://gzrst.gov.cn/）。（姚东）
