“出差审批单上，你填写的是到南京出差，但报销凭证上显示，你还绕道到了无锡和杭州，请问怎么解释？”近日，在某单位财务室，省直机关纪工委明察暗访小组工作人员耐心询问并仔细查看报销凭证。
记者12月25日获悉，近年来，尤其是党的十九大召开之后，为持续释放落实中央八项规定精神“永远在路上”的强烈信号，省直机关工委纪工委通过强化学习教育、开展专项行动、加大执纪审查力度、建立完善相关制度、组建专门督查队伍、对典型案例公开曝光等方式，进一步监督中央八项规定精神的落实，不断强化省直机关党员干部遵守八项规定精神的自觉性，推动了省直机关落实中央八项规定精神常态化。今年以来，省直机关工委纪工委改变以往单一案例通报的方式，按照“六大纪律”具体内容，对审理、备案和自办的案件，分批在省内各大媒体集中曝光，已分3批对14起顶风违纪的省直单位和个人点名道姓通报曝光，形成有力震慑。
为了畅通监督渠道，该纪工委开通了举报电话和邮箱，对群众来信来访、举报、上级交办以及互联网上发现的“四风”问题线索，及时处理，紧盯不放。今年以来，该纪工委累计发现违反中央八项规定精神的问题线索42条。根据问题线索性质，及时进行分类处置。对执纪审查对象存在的违反中央八项规定精神问题，先于其他问题进行查处和通报；对执纪审查中发现的涉及其他党员干部违反中央八项规定精神问题线索，做到深挖细查、绝不放过。今年来，该纪工委累计查办省直机关党员违纪案件20件，结案16件，其中查处违反中央八项规定精神案件11件，占55%；审理省直机关违纪党员案件41件，对41名涉案党员干部给予党纪处分，其中审理违反中央八项规定精神的案件32件，占78.5%。
针对公款吃喝、私车公养、公款旅游、滥发津贴补贴和奖金福利、收受红包礼金等违反中央八项规定精神频发多发的共性问题，该纪工委坚持每年开展“抓监督、严党纪、正作风”专项“显微镜”行动，每季度开展一次明察暗访，把元旦、春节、清明、五一、端午、国庆节等重要节假日作为检查重点。今年以来，已4次对39家省直厅局或二级单位贯彻执行中央八项规定精神情况开展了监督检查。为提高在明察暗访中发现问题的能力，该纪工委专门组建了一支督查队伍，从省直单位精心挑选16名具有从事会计、财务、审计和纪检等相关工作经验的骨干，聘请为省直机关党风政风特邀监督员。
为进一步落实党的十九大对中央八项规定精神提出的新要求，该纪工委把制度建设作为一项打基础、管长远的工作来抓，制定省直机关党员干部“12个严禁”，健全责任清单制度，印发12种执纪审理文书范本和党纪处分工作流程图，进一步规范了省直各单位机关纪委执纪审查和审理工作；制定《党风廉政建设工作约谈制度》，今年以来，分别对在明察暗访中发现问题的7家省直单位机关党委专职副书记、机关纪委书记进行了约谈。 （记者郑颖 通讯员廖振清、王义平）
