1月12日，河南省人才交流中心发布《2017年第四季度河南省人才才市分析报告》（以下简称《报告》）。据统计，2017年四季度全省制造业人才需求位居各行业首位，占十大热门行业总需求的17.24%，特别是装备制造、电子制造、汽车制造业等传统产业高技能人才需求量呈现上涨态势。
数据显示，2017年四季度用人单位行业需求排名前十位中，除制造业外，其余行业都来自第三产业，贸易、批发和零售业，教育，信息传输、计算机服务和软件业，金融业等服务业占十大热门行业需求总量的82.76%，这些行业的岗位需求不断放大，成为创造新增就业岗位的主要力量。
《报告》指出，企业对普工、销售及专业技术人员等岗位的用工需求相对集中。63.69%的用人单位职位需求集中在市场营销、公关、销售，普工，计算机、互联网、电子商务，技工这几类职位，与2016年同期相比，其职位需求量均有所增长。
统计显示，2017年四季度各地用人单位所给付的月薪普遍提升，平均招聘月薪在2600元~3200元之间，同比增长约6.8%。
