原标题：汇聚京津冀资源 天津打造人力资源“朋友圈”
日前，由人力资源经理俱乐部主办的“敬在心，卓于行”年度人力资源交流会在津举办。来自京津冀三地的政府、高校、业内专家、会员企业代表等共聚一堂，就“新时代”人力资源发展机遇与挑战进行交流与讨论。活动中，十二位职场领航人先后登台，讲述职场故事，分享发展之道。
人力资源经理俱乐部执行主席徐永革表示，在新动能时代，人力资源经理要主动了解新时代人才的特点。同时，思维更要快速迭代，勇于行动、创造卓越，注重本质性创新，主动思考以应用新技术提升人力资源管理的意识，适应工作的转型与创新。
目前，在京津冀协同发展战略加快实施的背景下，人力资源行业迎来了发展的新机遇、新常态。人力资源经理俱乐部积极探索，推动建立京津冀人力资源大平台，构建三地人力资源“朋友圈”，实现三地人力资源的共享对接，互联互通，优势互补，共赢发展。人力资源经理俱乐部是京津冀地区具有较强影响力的人力资源行业的资源共享平台，拥有企业会员3500家，企业大学共享讲师110名，京津冀三地战略合作高校50家，以天津为基地，深耕北京、河北资源，打通京津冀人力资源市场，打造京津冀一体化的人力资源服务业。(记者 段玮)
