“年终奖啥时发”“今年能发多少”“用来干啥呀”，随着春节日益临近，这三个问题堪称大家最关心的话题。通过对全国白领的调查，日前智联招聘发布的《2017年白领年终奖调研报告》显示，2017年西安年终奖均值达9731元，排名全国第四。
发钱 钱发的多了满意度却不高
智联招聘调查显示，能拿到2017年年终奖的西安白领平均年终奖为9731元，在智联招聘追踪的大中城市中排名第4，仅次于上海、宁波、北京三座平均年终奖过万的城市，比全国平均水平7278元高出2453元。这也是西安白领在薪资报酬方面第一次排进全国前十。
虽然年终奖平均值挺高，但西安白领对于今年的年终奖满意度却仅有2.74，没有达到及格线3分（满分为5分），比全国平均值3.32还低了0.58分。为什么西安发钱多，但满意度却不高？智联招聘人力资源专家表示，这是因为在西安白领中，拿年终奖不是普遍现象。据调查，西安白领中只有54.4%明确表示能够拿到年终奖，虽然比2016年的33%有较大幅度提升，但仍低于2017年全国平均水平66%。另外，有35.3%的西安白领明确表示拿不到年终奖，剩下10.4%的西安白领则表示公司承诺年后发。正因为不发或者缓发的占比不小，直接拉低了西安白领对年终奖的满意程度。
在关于年终奖对跳槽的影响方面，西安白领中有47.2%表示，年终奖会对跳槽造成影响，这一水平较去年的35.2%上升了12%，但仍低于全国水平56.6%。另外，有34.3%的西安白领表示年终奖不会致使跳槽，18.4%的白领表示“未想好”。
花钱 储蓄依然是西安白领首选
发到手的年终奖如何使用？调查显示，40%的西安白领表示会用来储蓄，有39%的白领表示要孝敬长辈，有29.5%的白领计划用年终奖投资理财。此外，购物（27.5%）、还贷（20.5%）和子女培养（20%）等也是西安白领对年终奖的使用方式。
“总体来看，2017年西安白领在年终奖方面收获颇丰，拿到年终奖的白领比例也大幅上升，但满意度偏低，因年终奖而考虑跳槽的西安白领比例也有所上升。”智联招聘人力资源专家说，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制而存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。据此，他希望企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。
