全球报道:惠农区纪委探索基层考核模式卸包袱

   2018-02-02 人民网860
核心提示:  “自从考评机制出台后,对于我们基层纪委来说,不用再担心查处案件是否会影响自己的年终考核,更加有助于基层纪检干部聚焦主责主业,放下包袱开展工作,执好纪、办好案。”近日,石嘴山市惠农区纪委对基层纪(工

“自从考评机制出台后,对于我们基层纪委来说,不用再担心查处案件是否会影响自己的年终考核,更加有助于基层纪检干部聚焦主责主业,放下包袱开展工作,执好纪、办好案。”近日,石嘴山市惠农区纪委对基层纪(工)委2017年度履行党风廉政建设监督责任情况进行了年度考核,被评为“优秀纪委书记”的王蕾说,惠农区积极探索基层纪委考核模式,让履职尽责有了底气。

去年,惠农区先后出台《基层纪(工)委监督责任“N+X”考核评价办法》和《乡镇纪委书记考核办法》,不断强化结果运用,力促纪检干部履职尽责。18个乡镇街道部门纪(工)委抓好各项监督责任的落实,协助、督促乡镇街道部门党(工)委落实党风廉政建设主体责任; 12个乡镇街道纪(工)委、卫生和人口计划生育局纪委建立党风廉政建设约谈室,配套完备执纪审查硬件设施,健全监督执纪问责制度,规范设置执纪审查流程,具备较强的自办案能力。同时,惠农区纪委从改变考核方式入手,把6个乡镇纪委书记的考核从原单位剥离,集中单列专门考核,让纪委干部放开手脚,形成“比实干争创优秀业绩、比创新培育工作特色”良好氛围。

到目前,惠农区18个乡镇街道部门纪(工)委共初核问题线索49件,立案48件,有力推动了全面从严治党向基层延伸,全部突破“零查处”,实现执纪审查全覆盖。 (记者 李良)

 
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