2017年，安徽省人力资源和社会保障厅推出一批重要改革措施和重大政策，开创了人力资源社会保障工作新局面，推动全省人力资源社会保障事业持续发展。
收入上涨居民更幸福
去年，全省城镇常住居民人均可支配收入同比增长8.5%。社会保险费率政策阶段性实施，为企业减负26.8亿元。
援企稳岗补贴政策推行，帮助困难企业缓缴社会保险费18.7亿元，发放稳岗补贴10.3亿元，稳定就业岗位481.4万个。从2016年起，两年来安置去产能分流职工6.2万人。
2017年起，实施为期三年的精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动计划，支持大别山区等地的扶贫开发工作，帮助13.2万贫困劳动者就业、创业。
招才引智人才更优秀
2017年，全省新增就业人口68.2万人，城镇登记失业率仅为2.88%；高校毕业生就业率达96.3%，技工院校招生5.4万人，增幅增量居全国首位；实施引智项目262项，引进各类外国人才5200人次。
“创业江淮”行动计划实施推进，建成青年创业园等孵化基地677个；实施“江淮英才”工程，推进重大人才工程开展，全省专业技术人才总计342.4万人；实施高技能人才培养工程，全省技能人才总量达465.5万人。
五年来，全省新增就业人口335万人，共招录公务员3.3万人，培训120万人次。
多方兜底保障更全面
民生保障网进一步织密，企业退休人员基本养老金连续增加，月人均达到2232元，与五年前相比增长51.6%；城乡居民基础养老金最低标准提高17元；查处工资类案件2700件，清理拖欠农民工工资7.77亿元，涉及农民工6.43万人。
社会保障公共服务设施项目不断建设，50个县(区)、253个乡镇项目建成使用，就业扶贫驿站建成1282个；安徽省6市被列为全国社会保障卡综合应用示范基地，全省社会保障卡持卡人数达到4993万人。(记者 徐慧冬)
