原标题：生二孩焦虑 压力还可控
2月22日，由广东省人口发展研究院、广州市妇联指导，母乳爱志愿服务队、微信公众号“二孩妈妈进化论”等单位发起的网络调查“二孩焦虑指数”结果出炉。这份征集了4000多份问卷，其中70%为二孩家庭的调查结果显示，二孩带来的焦虑正在从纠结、没人带等，转化为对孩子教育的担忧。
调查显示，在尚未生育二孩、但有意愿生育二孩的受访者中，最大的“二孩焦虑”来自于三件事：经济压力、孩子谁来带和带孩子的辛苦；而在已育二孩的家庭中，二孩带来的最大焦虑则是：带孩子的辛苦、经济压力和教育焦虑。
特别值得注意的是，在已育二孩的受访者中，有75%表示自己的“焦虑指数”位于50分以下，也就是大多数人虽然感到焦虑，但压力可控。但同时，也有25%的受访者压力山大。
调查也显示，女性因为生育二孩放弃工作的现象有增无减。生育二孩后，回答“有职业规划、努力打拼中”的女性，只有37%。相比之下，却有63%的二孩母亲表示，对职业发展没有目标、没有规划。
对此，广州市政协常委曹志伟认为，政府应出台相关政策鼓励企业雇佣女工。一是可按照雇佣女工达到一定比例，给予该企业一定的税费优惠，如采取女工怀孕、哺乳期间企业由政府补贴“五险一金”的方式，以鼓励企业雇佣女工，降低企业额外成本。二是可借鉴美国、澳大利亚、日本等国家的福利制度，由政府承担孕、产女工在休假期间的工资、福利开支。他建议，将学前教育纳入非强制性义务教育，构建十五年的义务教育体系。（记者/李秀婷）
