哪个行业最缺人？哪个职位求职最火？省社会院日前发布的《黑龙江社会发展报告》中公布了黑龙江省就业创业形式，2017年，全省经济持续向好，经济景气指数持续升高，企业用工需求增加，市场求人倍率上升。市场用工调查结果显示：需求人数最多的三个行业是小商品批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业。
电商微商快递滴滴打车等催生大量就业岗位
新增就业中，第三产业占比75.37%，同比上升6.12%。吸纳就业数量逐年增加，特别是旅游、养老、健康等现代服务业与文化体育产业融合发展，同时以互联网为基础的电商、微商、快递、滴滴打车等新业态蓬勃发展，催生了大量就业岗位，就业渠道也呈现单位就业、自主创业和灵活就业等多元形式。
新经济、新业态在创造大量就业岗位的同时，还为部分已就业但工资收入低的人员提供了兼职增加收入的机会，使就业更充分。这不但体现出劳动者就业观念的进步，更说明新经济、新业态已经成为促进就业的“稳压器”。
截至2017年9月
滴滴打车：目前在哈齐牡大已累计注册司机27.19万人，较2016年同期9.11万人增加198%，其中，日均在线人数达到2.3万人。
快递：黑龙江省在邮政部门注册的快递行业从业人员达到2.15万人，同比增长23%。
保险：全省保险行业较2016年新增营销员8万多人，其中近50%为专员。
哪些岗位最缺人？
“招工难”表现为高层次、高技能人力资源相对急缺，苦、脏、累、险和待遇低的岗位找人难。
哈尔滨市的餐厅厨工、推销展销人员、体力工人、饭店服务员等岗位需求大，而求职人数相对较少，其中，体力工人的求人倍率达到5.81。
哪些岗位工作难找？
“就业难”主要表现在低技能、轻体力、白领等岗位供大于求。其中，最突出的群体是高校毕业生，部分高校毕业生的就业观念仍需转变，对工资待遇、工作环境、自身发展等要求都比较高，在求职过程中，对工作挑挑拣拣，不愿意到苦脏累、待遇低和基层岗位就业，有业不就、慢就业、啃老等现象依然存在。
报告中提出，突出就业创业政策导向；鼓励支持创业带动就业；促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业；大规模开展职业技能培训；提供全方位公共就业服务，出台《关于加快推进公共就业服务信息化建设和应用工作的实施意见》，建立“互联网+就业创业”综合服务平台；大力扶持经营性人力资源服务业发展。（于燕）
