去年我市实施的人才新政、户籍新政、创新创业新政成效明显，经初步统计，截至去年底，我市共有大专以上学历各类人才275.63万。2018年，市人社局将全力促进就业创业，大力实施人才强市战略。
这275.63万人中，党政人才4.1万，企业经营管理人才26.61万；专业技术人才82.5万；技能人才149.47万；社会管理人才1.4万；农村实用人才14万。相较于2016年人才总量增长24.22万人，增幅为5.44%，其中，引进产业发展与科技创新类人才14.6万，培养实用型人才6.3万，通过人才引进及培养方式实现人才增量20.9万，占人才增长总量的86%。
2017年，西安新引进的国内外顶尖人才（A类，相当于院士层次）13名，国家级领军人才（B类，千人计划，长江学者层次）42名、地方级领军人才（C类，青年千人，省“百人计划”层次）65名，其他高层次类人才4000余人，高层次人才队伍得到有效充实，人才发展力量不断壮大。
今年，我市将实施更加积极的人才政策，紧密结合西安重点产业、项目及单位对高层次人才和紧缺人才需求，加大人才引进力度，计划组织西安市企事业用人单位分别赴北京、上海等重点城市的39所高校（包括24所国内双一流高校以及15所西安地区重点学校）推介宣传，举办70场精准招聘活动。还将创新招才引智方式，以“招商+引才”思路，在2018年各类重大招商活动中开辟招才引智板块，以招商促引才、以招才促引资；大力发展校友经济、院士经济等，依托西安地区高校院所集中的资源优势，发挥人才峰会、校友回归、硬科技大会等平台优势，吸引高校、广大校友资智西安、投资兴业；促进院士经济发展壮大，为尖端人才创造发展环境。
同时，健全人才工作平台，继续扩容博士后创新基地不少于5家，增设“创新基地”不少于10家。加快技能人才培养，不断深化职称制度改革，加快人才分类评价体系建设，加速为人才松绑，释放人才发展活力。持续放宽和优化我市户口准入条件，健全完善落户、购房租房、子女入学等“一站式”服务工作机制，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。
