这位老人名叫王运圈，1976年进入河北建工集团河北省第四建筑工程有限公司，一直在该公司五分公司工作。2008年，王运圈被领导安排办理了内退手续，并返聘在五分公司继续工作。2010年该公司指派他到五分公司禹州项目部(河南禹州前瑞水泥厂)工作，负责管理后勤、保卫安全等工作。

据王先生介绍，自从2013年下半年开始，该公司就因为效益不好，出现职工工资发放不到位的情况。2014年3月底，王先生因为要照顾家中年迈的老人，从河南禹州返回石家庄，当时公司共拖欠他工资35000多元。

期间，王先生曾多次联系禹州项目部经理，均被告知“没钱，发不了”。期间，他也曾和河北建工集团第五分公司现任经理王新征也多次沟通，也得到了“公司没钱”“等等再说”“财务没在”等同样的推诿托辞。

无奈之下，王先生找到长城网《阳光网上直通车》反映情况。他说：“在河北建工集团河北省第四建筑工程有限公司五分公司工作这么多年，对单位有着深厚的感情。当初公司存在效益不好等经营困难，晚发或缓发工资也都能理解，但是这五年来找了这么多次，总共就二三万块钱总是拖着不给，有点让人不理解。我和老伴收入都不高，这两三万对于我们家来说也不是一笔小数目！”

针对此事，记者专门咨询了河北有界律师事务所赵有才律师，他表示现在社会上公司拖欠农民工工资的事比较多，都是因为缺少合同或者工作证明等证据维权比较难。像王先生这种情况，事可以先和公司沟通协调，也可以到当地劳动监察部门投诉，请求行政职能部门介入协调解决。如果该公司还是拒绝支付可以申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。

日前，记者致电河北建工集团办公室，被告知这种拖欠工资的行为不归集团管，应该找下属分子公司。

之后按照他们提供的电话联系到河北省第四建筑公司人力资源部，被告知公司员工工资都正常发放，不存在拖欠公司员工的行为，而且快速挂断电话。当记者再次拨通人力资源部电话，与一位李姓负责人说明王先生被公司拖欠多年工资的情况后，他答应给查询下公司有没有登记过这个人，再给记者答复。一直没有等到对方答复。

直到4月2日，记者再次致电该公司人力资源部，李姓负责人说，已查明五分公司确实有拖欠王先生工资一事，正协调五分公司与当事人联系沟通，争取尽快将拖欠工资落实。

长城网《阳光网上直通车》将继续关注事件进展。