海南省网络舆情和不良信息举报中心、海南省网络应急指挥中心公开招聘工作人员公告
海南省网络舆情和不良信息举报中心、海南省网络应急指挥中心为隶属中共海南省委宣传部(海南省互联网信息办公室)的正处级公益一类事业单位。因业务开展需要，按照《事业单位人事管理条例》《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定，海南省网络舆情和不良信息举报中心、海南省网络应急指挥中心公开招聘工作人员15名(其中，男性12名，女性3名)。
一、招聘条件
(一)应聘者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义;
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为，具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感;
3.具有大学本科以上学历，新闻学、传播学、计算机、网络安全、法律、文史哲等专业优先，中共党员优先;
4.35周岁以下(1983年6月1日后出生)，身心健康，能够接受节假日、夜间值班工作;
5.不违反国家计划生育政策;
6.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
(二)具有下列情形之一的，不列入聘用人选：
1.尚在试用期内的;
2.曾受过各类刑事处罚的;
3.曾被开除公职的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.曾在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
7.按照相关规定应当回避的;
8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、招聘程序
(一)发布公告
时间：2018年5月28日—6月8日。以海南日报、南海网(http://www.hinews.cn)、“网信海南”微信公众号为平台，发布招聘公告。
(二)报名
时间：2018年6月11日— 6月15日。
方式：网上报名。
报考者将报名资料通过电子邮件发送至指定邮箱(wangxinhainan@qq.com)。
报名需提供如下材料：
1.招聘报名表(见附件，电子版，word格式);
2.本人有效期内的二代身份证(扫描件，正反两面合并成一张图片，jpg格式);
3.本人近期正面免冠二寸彩色证件照片(电子版，jpg格式，295×413像素，20-100Kb);
4.学历(学位)证书(扫描件，jpg格式)。
所有报名材料统一打包(压缩包，命名格式为“姓名+手机号”，文件大小为1-3Mb)，必须在规定报名时间内发送至指定邮箱，并在资格复审时提供原件。逾期未提交材料，或提交的材料不齐全，将视为未通过资格审查，责任由报考人员本人承担。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。为伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
发送报名材料2个工作日后，仍未收到报名邮箱“报名材料已接收”回复的，请主动致电咨询电话查询，以防邮件投递有误，否则责任由报考人员本人承担。
(三)资格审查
根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。材料信息不实或与招聘职位所需资格条件不符的，将取消该人选参加招聘的资格。资格条件审查后，对符合报考条件的考生统一核发准考证(准考证发放时间另行通知)。
(四)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试开考比例为1∶3。笔试、面试满分为100分，笔试按50%、面试按50%计入考试综合成绩。
1、笔试
(1)笔试内容：主要测试基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。
(2)笔试时间：2018年7月8日(具体考试时间、地点详见准考证)。
(3)笔试结束后，笔试成绩、笔试合格分数线于10个工作日内在南海网(http://www.hinews.cn)、“网信海南”微信公众号统一公布。
2、面试
(1)面试为结构化面试，主要测评应试者的素质能力与招聘职位的匹配度。
(2)面试人选按1∶2比例确定。面试合格分数线为60分。
(3)面试前，由招聘单位对进入面试范围的报考人员进行资格条件复审。报考人员应提供下列材料：①报名表;②准考证;③身份证;④学历学位证书;⑤留学回国的报考人员，除需提供《招考公告》中规定的材料外，还须出具国家教育部的学历认证材料;⑥在职事业单位工作人员须提供所在单位(主管部门)同意报考证明(加盖公章);⑦定向生和委培生须出具定向或委培单位同意报考的证明。资格审查期间未能提供上述材料的，取消面试资格。上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。
(4)面试时间、地点及有关要求等在南海网(http://www.hinews.cn)、“网信海南”微信公众号发布。
(5)面试结束后，面试成绩、面试合格分数线于10个工作日内在南海网(http://www.hinews.cn)、“网信海南”微信公众号统一公布。
3、考试综合成绩。考试综合成绩为笔试成绩与面试成绩之和，保留小数点后两位。有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，按笔试成绩高低确定综合成绩名次;笔试和面试成绩均相同时，须进行加试，按加试成绩高低确定综合成绩名次。
(五)体检
根据考试综合成绩从高到低排序，按1∶1比例确定体检人选。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(六)考察
按1∶1比例确定考察对象，组成考察组进行考察。
(七)公示和录用
确定拟聘人员后，在南海网(http://www.hinews.cn)、“网信海南”微信公众号上进行公示，公示时间为7个工作日，期间接受社会举报。举报者应实名举报，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有不符合聘用规定并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用。
三、其他
1.严守招聘纪律，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考核和聘用资格。
2.如报考人数与招聘职位未达到3∶1，按开考比例相应减少招聘人数。
3.如出现笔试过后考生自愿放弃相应资格或体检、考察不合格不合格的，按规定从高分到低分依次递补。
4.关于本次招聘工作的相关政策和具体问题，由中共海南省委宣传部干部处负责解释。未尽事宜按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》的规定执行。
咨询电话：(0898)65332309
附：海南省网络舆情和不良信息举报中心、海南省网络应急指挥中心公开招聘报名登记表
