11日山东省招商引资招才引智工作会议的召开，吹响了高质量“双招双引”的集结号。不管是与会代表，还是普通市民群众，都对这场大规模高规格的大会有着深切的感受。
山东正处于新旧动能转换重大工程的推进过程中，加快实施新旧动能转换重大工程，是我们招商引资、招才引智的重要载体。围绕新旧动能转换，无论是改造提升，还是培育壮大，最有力的支撑、支点就是招商引资、招才引智。
对于会议提到的山东“短板”，读者们感同身受。网友“小魏”说，山东经济发展出现瓶颈主要是观念问题。一位齐鲁壹点读者留言说:“实现高质量的招商引资招才引智，观念也需要转变，不能项目人才引来了却留不住。但这次会议让我们看到了这个问题正在得到解决。实现‘双招双引’集群化，打造好投资创业的环境，政府转变只能当好‘店小二’角色，才能增加资本和人才的感召力。”齐鲁壹点壹粉说:“刚从南方取经回来就开这个会，可见山东领导层已经下了决心改变现状了，关键还在如何落实政策。”
山东大学党委副书记、纪委书记陈向阳作为代表参加了这次大会。他说，在招才引智方面，山东敢为人先的魄力还不够，服务意识也欠缺，确实需要解放思想。工作机制上要向南方学习，各部门之间形成合力，进行制度创新，打造高质量引进人才的环境。“山东大学有很好的学科基础，办学布局与‘三核引领’高度契合，要依托动能转换的红利，提升学校招才引智的优势。”
山东省委党校经济学部副主任丁兆庆非常关注这场会议。他说，山东与先进省份的差距，不仅体现在体量上，更体现在发展的质量和效益上。所以，高规格开展“双招双引”，是现实所迫，是形势使然，对山东而言已是时不我待。通过高质量的“双招双引”，可以为我省经济实现发展提速、效益提升、质量提高，创新发展、持续发展和率先发展，提供源源不断的新动能。
作为参加会议的代表，省委党校副校长孙黎海感受到了不一样的氛围。他说，会议期间，不论是省领导的讲话，还是各部门的表态，都让我感受到了浓烈的时代气息，恰如一首歌里唱到的那样，“军号已吹响，钢枪已擦亮，行装已背好，部队要出发……”倘若说，全面展开新旧动能转换重大工程动员大会带给我的多是冷静的反思、沉重的感叹，招商引资招才引智工作会议带给我的则更多是火热的激情、冲天的干劲，甚至还带有几分“知耻而后勇”的悲壮与决绝。
