为培养造就百万知识型、技能型、创新型劳动者大军，高质量打造“技能河南”，省人社厅日前出台《深入推进全民技能振兴工程大规模开展职业技能培训行动方案（2018—2022年）》，计划到2022年，全省技能人才达到810万人，其中，被誉为“金蓝领”的高技能人才达到230万人。
大规模开展职业技能培训
根据《方案》，我省今年起将大规模开展职业技能培训行动，全面推动“互联网+”与职业培训深度融合，职业培训与产业、企业、就业无缝对接，计划到2022年，累计开展各类职业技能培训1500万人次以上，技能人才达到810万人，其中高技能人才达到230万人。职业教育在校生规模达到280万人。
加快培养一大批工匠人才
为传承工匠技能，我省将扩大企业新型学徒制试点规模，每年选择20家以上企业，重点组织新招用技能岗位人员和转岗人员参加新型学徒制培训，2022年全省试点企业达到200家，对符合条件的企业，按规定给予培训补贴。同时，开展“智慧蓝领”“寻找中原青年工匠”行动，选树一批工匠企业、工匠院校、工匠车间、工匠团队、工匠技师，促进工匠技能代际传承，加快培养一大批具有精益求精的工匠精神和精湛技能的工匠人才。
每年拟新增技能人才30万
实施“1+X”行动计划，推行职业培训信息化管理系统，分类实施农民工返乡创业培训计划、现代职业教育质量提升计划、退役军人就业技能培训计划、新型职业农民培育计划、技能脱贫百校行动计划、残疾人职业技能提升培训计划、化解过剩产能企业职工培训计划等，每年完成各类职业技能培训300万人次、新增技能人才30万人。
扩大新型学徒制培养范围
围绕高端装备、智能终端等先进制造业，推动100所龙头型职业院校、企业开展企业新型学徒制培养，加大从业人员岗前培训和技能提升培训，年完成培训10万人；围绕物流、健康养老等现代服务业，支持职业院校和社会培训机构开展现代物流、健康服务、养老服务、家庭服务等技能人才培训，年完成培训5万人；围绕农产品精深加工、种养业、养殖业等现代农业，支持职业院校和科研院所、农业广播电视学校、农技推广站等单位发挥各自优势，开展新型农业经营主体带头人轮训、现代青年农场主培养、农业职业经理人培育、实用人才培训等，年完成培育5万人；围绕电子商务、物联网等网络经济，开展网络技能人才培训，年完成培训5万人。
计划培养高技能人才75万
实施高技能人才培养专项行动，2022年前新培养高技能人才75万人，其中，急需紧缺高技能人才5万人。扩大技师学院、高级技工学校招收高级工以上学员比例，2022年分别达到50%、40%以上。（记者 王红）
