“荣书记像亲闺女一样”，89岁的空巢老人白树年特别喜欢去社区坐坐，和荣金生说说心里话，每一次白树年都舍不得离开。
扳着手指头，白树年说起了荣金生的好，“她经常组织志愿者为我打扫房间，逢年过节都来看望。去年冬天我丢了家门钥匙进不去屋，她把我接到社区，买来午饭，找来开锁师傅……陪了我3个多小时。”
在丹东市振兴区纤维街道福春三社区，居民们说起党委书记兼主任荣金生，都感到很暖心。
在荣金生看来，辖区居民一有事首先想到社区，是“网格化党建”工作模式起了关键作用。
居民千件事，辖区一张网。2014年担任社区党委书记不久，荣金生便带领社区党员干部，率先在振兴区试点探索“网格化党建”工作模式，建立包括“组织机构、辖区信息、住户居民信息、营业场所情况、便民服务”等电子信息档案，实现对辖区情况的动态掌握。
福春三社区还试水党建新模式，将社区划分为10个网格管理区域，每个网格有住户300到500户；建立由社区党委书记为总网格长，小区党支部书记为网格长，社区工作人员为副网格长，社区党员、楼长、社区民警任网格管理员，在职党员、驻街单位和社区居民担任志愿者的四级组织结构；每一个网格都以党组织为核心，每名党员都在网格中，每名社区工作人员和党员都有自己的“责任田”，负责日常建设和管理工作，及时协调、解决居民反映的问题。
前两年，福春三社区有两个老旧小区急需改造，最初一些居民不理解，不愿配合。借助“网格”收集到的信息，社区党委了解到居民心结所在，于是向纤维街道申请将小区地下污水排放系统由部分维修变成全部维修。这件事办成后，居民们不再观望——荣金生带领社区工作人员移植小区内的开花植物，居民们帮着培土；看到哪儿施工不合理，他们会随时给荣金生打电话反映。
“网格化党建”工作模式推行以来，福春三社区共收集群众意见建议80余条，排查安全隐患65起，调解邻里纠纷36人次，为群众办实事好事118人次。荣金生说，“网格化党建”工作模式推行后，基层党组织的“根”扎进了群众心里，社区服务能力和服务水平大为提升。
