原标题：中国离“终身无退休”制度还有多远，隔壁日本已经开始推行了
近两年，关于我国要推行延迟退休的话题收到社会关注，虽然到目前为止，正式方案还没有出台，而且即使出台也会有过渡期，真正受到影响的可能主要是70后和比他们更年轻的群体，但因为这个政策涉及到很多人未来的人生规划，所以还是引起了热烈讨论。
而未来，我们的社会很有可能进入“终身不退休”时代，这不是危言耸听，我们的邻居日本已经这么干了。
其实，随着生活水平提高和医疗保健技术进步，人们的寿命越来越长、老年人身体状况越来越好已经是明显的趋势，这样很多人到了退休年限，体力和精力还允许继续工作。
而站在国家的角度，如果一个人延迟五年退休，就可以多创造五年价值，少占用五年国家养老福利资源，所以全世界很多国家都在打延迟退休的注意，俄罗斯和澳大利亚都在推行这一政策。
但澳大利亚新总理莫里森上任后马上终止了该国要把公民退休年龄从67岁延长至70岁的长期计划，以此赢得更多选民的支持。
更激进的是日本，最近，日本首相安倍晋三表示，他未来将会实施3年大改革，将日本打造为“终身不退休社会”。
这个改革计划的内容是不论到多大年纪、只要有意愿就能参加工作的“终身不退休”、“终身活跃”的社会。同时为了配合这个制度，日本还会进行一系列医疗和养老金等涉及社会保障制度整体的改革。
日本推动“不退休社会”主要是因为高度的老龄化，截至2017年9月，日本65岁以上老人达3514万，占总人口的比例达27.7%。
因此，日本老人退休领取养老金的年龄早就推迟到了65岁，而我们国家现行法定退休年龄是男性60岁、女性55岁。
面对同样的老龄化难题，中国延迟退休政策的出台是迟早的事，未来和日本一样进入“终身无退休”社会也不是不可能，这样很多正在奋斗中的年轻人也感到了压力。
现在我国一二线城市的年轻人普遍工作强度大，工资收入在已经上天的房价和持续上涨的生活成本面前总感觉不够用，所以他们普遍有种心力交瘁、未老先衰的状态，心里都期待着能尽早退休。不过按照现在的趋势，这个理想是很难实现了。
但是估计也有人会欢迎延迟退休政策，在很多报道中都有提及，我们的国企高管和政府官员一般在退休前都比较失落，这个与全世界人民的反应都不太一样，也是蛮奇怪的。
