城市有没有竞争力关键看能不能吸引到很多优秀的人才，据大型人才网站智联招聘9月29日对外发布《2018年秋季西安雇主需求与白领人才供给报告》(下简称《报告》)显示，西安不仅跻身秋季求职期人才需求量最多的城市，同时，也成为秋季求职期最受欢迎的十大城市之一。在全国37个城市中，西安地区人才竞争指数为27.7，排名第九位。
华商报记者从《报告》中了解到，在智联招聘持续监测的全国37个主要城市中，北京竞争指数75居首位，成都以40.8的竞争指数排名第二。西安竞争指数27.7，排名第九位。在2018年秋季求职期人才需求量最多的十大城市中，西安跻身第七位。与此同时，在秋季求职期最受求职者欢迎的十大城市中，西安排名第七位。由此不难看出，人才需求越高的城市对人才的吸引力相对更高。
在线数据显示，西安地区2018年秋季竞争最为激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和行政/后勤/文秘。此外，高级管理和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。“人工智能”这一概念越来越为大家所熟知，伴随而来的是新兴技术的高速发展以及对高科技人才的需求，IT质量管理/测试/配置管理和软件/互联网开发/系统集成等相关职业对人才的吸引力增大，求职竞争激烈。
西安地区2018年秋季求职期的平均薪酬为6654元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第29位。从薪酬的分布情况来看，西安地区薪酬水平较低，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的36.6%，8000元以上的仅占19.7%。具体来看，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品的平均月薪最高，为9941元;其次为中介服务，薪酬水平为8971元;再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为8311元。西安地区平均薪资排名前十的行业，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品的平均薪资水平和排名有所上升，石油/石化/化工发展迅速，进入薪酬前十的排行榜，位列第七。房地产/建筑/建材/工程行业也进入薪酬前十的排行榜。
华商记者肖琳
