原标题：亚马逊提高美国员工最低时薪至15美元 曾因薪酬差距饱受批评
腾讯科技讯 据外媒报道，亚马逊周二宣称，它准备将其所有美国员工的最低薪酬提高到每小时15美元，下个月正式生效。
该公司称，这个新的最低薪酬标准将会让25万多个亚马逊员工受益，包括兼职员工和临时工，而且还会让另外10万个季节工受益。那些每个小时已经赚到15美元的员工将会进行加薪。
在今日开盘交易前，亚马逊的股价微跌了0.27%。
该公司及其CEO杰夫-贝索斯（Jeff Bezos）因所付薪酬相差太大而饱受诟病。美国参议员伯尼-桑德斯（Bernie Sanders）上个月推出了名为“贝索斯法案”的立法草案，试图就企业低收入员工从政府享受的卫生医疗补助或粮票对企业征收等额的税款。
亚马逊付给员工的起薪根据地区不同而有所不同。例如，在德克萨斯州奥斯汀仓库，员工的起薪是每个小时10美元，在新泽西州罗宾斯维尔，亚马逊员工的起薪是每个小时13.50美元。根据亚马逊提交给美国证券交易委员会的文件显示，在2017年，平均每个亚马逊员工的年薪不到2.85万美元。而贝索斯的年薪却高达170万美元。
“我们聆听了批评者的声音，在经过认真思考后，我们提高了最低薪酬标准。”贝索斯在一项声明中说，“我们很高兴对最低薪酬进行了调整，希望我们的竞争对手和其他大型公司也能这样做。”
在假日招聘启事中，亚马逊竞争对手塔吉特宣称，它将会到2020年前将其最低时薪提高到15美元。在今年1月，沃尔玛宣布计划将其最低时薪提高到11美元。
亚马逊称，它还准备提高其英国员工的薪酬：它准备将其位于伦敦的员工的最低时薪提高到10.50英镑（约合13.61美元），将其位于英国其他地区的员工的最低时薪提高到9.50英镑（约合12.31美元）。
亚马逊即将进行一年一度的假日季招聘活动。去年，该电商巨头称，它将会在假日季招聘12万个临时工。
根据美国劳工统计局的数据显示，在今年8月，全美薪酬出现了经济恢复以来最大幅度的增长。涨薪幅度超过预期，失业率也接近最低水平，只有3.9%。这使得很多零售商的假日招聘工作变得越来越难。
（乐学/编译）
