调整优化人才政策，支持人才发展措施惠及面更加广泛；成立省会人才服务联盟，公共资源服务保障更加优质高效；开通人才服务热线，人才与政府之间的双向沟通更加顺畅……近段时间，石家庄市构建人才友好型城市再次打出一套“组合拳”。
去年以来，石家庄进一步优化引才聚才环境，倾力构建人才友好型城市，先后推出市县两级人才绿卡、产业人才集聚工程等创新政策，人才发展环境明显改善，人才集聚效应凸显。去年7月以来，柔性引进诺贝尔奖获得者、两院院士13名，引进国家“千人计划”入选者、“万人计划”入选者、“长江学者”12名，引进“双一流”高校毕业生2100多名，吸引吸附驻石高校毕业生3万余名。
在京津冀协同发展的重大机遇下，在推进“4+4”现代产业发展的进程中，石家庄进一步释放人才发展环境的磁场效应和竞争优势，人才友好型城市建设再提速。
调优政策，拓展补贴广度。优惠的政策是构建人才友好型城市的基础，石家庄市对原有人才政策进行梳理整合并调优，让人才切实感受到石家庄重视人才、求贤若渴的诚意。今年7月调优政策之后，不论是到机关、企事业单位，还是个人创业，凡是到石家庄工作或创业的，持B卡人才均可享受博士2000元、硕士1500元、学士1000元的房租补贴，在市域内购买首套自用商品住房的，给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。
成立联盟，放大服务宽度。优质的服务是构建人才友好型城市的关键一环，今年6月，石家庄市以人才需求为导向，充分整合省会优质服务资源，联合驻石中省直有关单位成立了省会人才服务联盟。在省人民医院、省胸科医院、省老年病医院、省儿童医院、省中医院、省口腔医院以及省一、二、三、四院等10家省级医院设立了人才绿卡服务窗口，开设绿色通道，明确服务专员，为A卡人才提供更加优质高效的服务。同时，人才服务联盟进一步深化与驻石中省直单位的联系与合作，营造上下联动、优势互补、资源共享、互利共赢的人才发展环境。
互认共享，加强保障力度。全域化人才服务体系是构建人才友好型城市的保障，石家庄市去年出台《关于构建县（市、区）人才服务体系的指导意见（试行）》之后，各县（市、区）迅速建立实施了人才绿卡制度。目前，各县（市、区）已办理人才绿卡3257张，为基层引进留住了一批优秀人才。为充分发挥各县（市、区）人才服务资源作用，优化拓展服务项目，今年，石家庄在全市建立起互认共享制度，持有任一县（市、区）人才绿卡的人才可享受全市各县（市、区）的医疗保健、金融、工商税务等相关服务项目，实现了各县（市、区）人才绿卡互联互通、资源共享，提升了区域人才竞争力。
开通热线，传递城市温度。城市的温度是构建人才友好型城市的核心力量，石家庄市的人才政策“组合拳”打出之后，人才咨询电话激增，社会各界对人才绿卡政策的关注度持续升温，设在石家庄市行政审批大厅的咨询电话热得“烫手”。为更好地把便捷、畅通、高效的服务切实提供给各层次人才，8月8日，石家庄又开通了人才服务热线“0311-81890116”，为人才提供“拨一拨就灵”的咨询专线。该热线电话可为服务对象提供人才政策咨询，协调解决服务对象反映的个人生活工作中遇到的困难和问题，同时听取服务对象对全市人才工作的意见建议等，搭建起人才与政府双向沟通交流的桥梁。（记者王峻峰）
