为树立行业形象，我市开展整治医疗机构医务人员收受红包、回扣专项行动。如医生存在收红包、拿回扣行为，一经查实，将处以罚款、通报批评，情节严重者将面临解聘，同时，违规行为还将被录入当事人的医德医风档案。
医患双方签订不收红包协议，医疗机构设专人监督调查
记者了解到，我市启动整治医疗机构医务人员收受红包、回扣专项行动，针对“收红包、吃回扣”现象，将进行严抓实管。
据市卫计委工作人员介绍，此次专项整治重点为临床用药、手术科室、高值耗材采购、检验试剂及卫材采购、转院办理等关键环节的重点人员和责任人员。
依据《黑龙江省医务人员收受红包处理暂行规定》，患者在入院后，要与医院签订医患双方不收和不送红包协议书，院方还将告知患者，送红包是违规违纪行为。
为有效杜绝收、送红包，医疗机构将聘请责任心强的社会监督员，通过对住院患者的走访、对出院患者的回访等措施，对医务人员进行监督。监督员可通过走访、回访，搜集有力证据，向医院行风办报备。对于举报投诉的情况，将做到有举必查，一经查实，必将处罚。情节严重者，将会移交纪检监察部门处理，同时，将结果纳入医务人员医德医风档案，成为医务人员行医“污点”。
建立药企黑名单制度，杜绝医务人员收回扣现象的发生
针对医务人员收回扣的问题，我市各医疗机构将结合本单位实际情况，制定具体的实施方案，从而有效地进行监督和管控。
记者了解到，在“吃回扣”问题上，市卫生计生委要求医疗机构与医药生产企业认真履行《医疗卫生机构医药产品廉洁购销合同》，医疗机构与其医务人员不得以任何形式所要、收受医药生产企业的回扣。
在今后的工作中，卫生部门将对违纪违规的医药生产企业建立黑名单制度，将对进入黑名单的医药生产企业第一时间全市通报，并终止其与医疗机构的合作关系。
为有效杜绝收受回扣现象的发生，全市医疗机构将对重点岗位实行定期轮岗制度，通过人防、技防等手段，彻底封堵回扣现象的发生。
对不知情或无法拒绝的红包，医生要在48小时内上交
市卫计委工作人员告诉记者，在医疗机构临床一线工作的医生、护士等，在从事诊疗活动中，不得以各种名义收受患者或其亲友馈赠的现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品等。
依据相关规定，收受红包的医务人员应当在24小时内自行将红包退回，对不知情或无法拒绝的红包，应当在48小时内向单位的指定部门报告，并上交红包。
记者了解到，一旦发现医务人员收受红包的情况属实，医疗机构将按本单位规定，对其罚款及通报批评。属于科室行为的，将对科室主任予以相应的处罚，并视情节轻重，予以延缓职称晋升、脱岗培训、调离岗位、解聘等处罚。同时还要将收受红包的行为录入当事人的医德医风档案。受到纪律处分的，处分结果将计入人事档案。对于一些主动索取红包的恶劣行为，医疗机构将对医生从严处理。(记者 杜雪)
