原标题：易到CEO要求高管磕头后续 总监描述事件经过 真相令人愤怒
易到GR总监吕艺发文称，现任CEO巩振兵曾以辞退员工为手段，让其磕头道歉，还拍摄视频发布在微信群里。
易到高管事件仍在发酵。
01 涉事总监吕艺已离职
10月中旬，易到办公室发生打砸事件，相关责任人正是吕艺和巩振兵。
在易到公司下发的处理意见中，“吕艺木人已深刻地认识到事件的严重性，并引咎辞职。故公司同意吕艺的离职申请，并于即日起免去吕艺的GRVP职务。”
而巩振兵只是处以罚款。
02 总监吕艺自曝为保员工向CEO磕头
有自媒体采访吕艺后，吕艺描述了磕头事件的经过，以下为其描述的原文（因为原文被删除了，所以只有大部分内容，不过其中还是包含了巨多信息）：
巩振兵曾经和GR部门吃过一次饭,有我、有孟志亮、有武伯琪、有吕乐、有王卓、有冯桂全、有李大国、有王鑫、有集团温总秘书李磊。
先说巩的为人，我认为巩是一个特别会说特别会演的人，这个评价是我现在给的，因为从种种事情上看至少他连承认自己做过什么的勇气都没有。所以我始终认为他不配做一个全国企业的CEO ，很多人和我讲他仗义但又没有事情佐证我暂且不评价。
吃饭当天GR一行在餐厅门口等候,巩来了随即上楼吃饭,席间巩因为之前工作的事问谁是李大国，认识后就当时说这人得开了不能留，现场气氛顿时紧张起来,我不断打圆场，说员工没有培训好是领导问题，我应该担责任这个时候开始氛围就不太好了。巩是一个很能喝酒的人，这也是我们之前知道的，但这酒大家喝的憋屈,直至现在我想当时的几个人都会有些保留。酒喝起来巩就来气了开始撒欢了，一会儿骂这个傻逼一会儿骂那个傻逼 ，唯独不骂李磊,我想还是清醒的，谁让你是领导想得瑟就得瑟吧。
谁料，得瑟到最后就从骂人变成要开除这个要开除那个起初我想这公司还是姓温的,你怎么这么狂呢?时至今日我才知道原来孟祥斌早已为了某种利益去舔了巩的脚丫子,人力部门早就没有公正而言,而是为令是从,甚至为了巩自私的目的欲盖弥彰。这也是我为何会砸了HRvp孟祥斌办公室的原因,这件事我们后面慢慢说。
巩在饭局上要开这个要开那个我知道他心中不快，因为只有我不愿舔他脚丫子，我有我的思维和工作方式。我就是不拍你马屁,可能因为这些他十分不爽,也可能是我多次拒绝他干涉易到政府事务具体事情的原因,这些都有可能。
为了让他爽,我问他,这事怎么过啊?他往后一靠说了一 -句：“你给我磕一 个”，我想了想 ，得你爽就好，反正是跪我就直接给他磕了三。
我起来后问他，这事过了么？他说大国的事过了,别人的事还没有过,我说什么事?他说你的队伍都很牛逼啊,你管理有方，我准备给你安排个更好的位置找别人接替你，把他们逐步换掉。我说你哪还不痛快了，磕三还不行还要我再磕头么?他说：你跳起来给了我一个360度的大嘴巴 ,我还能忍?我想想可能是我在群里顶撞他了他觉得他很没面子，我说：“那你说怎么办?”, 巩说：“那你再磕一个”，我当时为 了以后的团结和工作想想刚才磕都磕了，我就再磕三吧,于是乎又磕了三。当我起来问道："事过 了吧?”巩说： "忘 了拍视频了,得拍下来放到群里” 这时我的小伙伴们都到一边去喝茶了，可能早就觉得和这人喝酒没啥意思。只有小武、李磊留下陪着我，我看的出小武的眼里都在冒火呢。李磊看了看我，我看了看他，我说: "你拍一个吧”，于是这才有了很多易到高管看到的一幕视频。
事后在会上，我为了巩下的来台,还特意做了我做错事了应该磕一个的总结性发言。 但是，我活到现在没给我父母磕头过，没给帮助过我的恩人磕过，我给一个SB磕了七个,为了什么?就为了温总之前和我说的一-句话: "坚持团结一 起做事。 ”但我所有的努力和隐忍换回来的是什么呢?是工作中的猜测和不断地的怀疑。
众所周知，2016年到2017年是易到最难的一年,我带领GR部]无所不用其极的帮助易到办理了网约车许可证,时至今日牌照突破50张。面对易到提现危机、信任危机、我亲赴中国消费者协会解释,面对乐视对韬蕴的欺诈行为我冲在一线协助温总让中信银行成为易到股东，我从没向公司温总张嘴要过任何利益。我认为利益要在一同让公司好的时候谈，自身问题一摞一摞的如何谈怎么谈，我不爱趁人之危?
2018年10月中旬，有一-晚我彻夜难免，因为各种因素的交织，我决定提离职。不料引起波澜一早就多人问候，那天的确发生了很多事。
结语：都8012了，有矛盾还要磕头来解决，这样的CEO真的是德不配位啊！
事件仍在发酵，如果有最新消息，我们会第一时间跟进的。
