当前位置: 首页 » 资讯 » 军事 » 军事 » 正文

全球报道:新兵射击胸环靶突变肩靶 这是什么操作

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-12-02  来源:腾讯网
核心提示:原标题:新兵射击胸环靶突变肩靶 这是什么操作胸环靶变肩靶目标在雨雾朦胧中若隐若现这样的射击叫新兵怎么打新兵班长施华栋一脸

原标题:新兵射击胸环靶突变肩靶 这是什么操作

胸环靶变肩靶

目标在雨雾朦胧中若隐若现

这样的射击叫新兵怎么打

新兵班长施华栋一脸疑惑地说:

“他们没怎么摸过枪,

你设置这样一个靶,

不是为难他们吗?”

近日

驻闽某训练基地发生了一件新鲜事

胸环靶变成了肩靶

这是什么样的一种靶

新兵能打得上吗

1

新靶标首次走进新训场

实弹射击是新兵的必训课目,部队多少年来一直使用的都是胸环靶。

然而,10月下旬的一次训练中,新战士却在射击场打了不一样的靶。

“班长,刚才那个大靶呢,咋不见了?”

“位置没变,靶子换了,仔细看。”

战士易欣宇揉了揉眼,仔细观察,在1号靶位上终于发现“疑似”目标靶:尺寸比原来的胸环靶小了一半,背景色跟后面山林几乎一样。

“怪不得一开始没发现呢!”

基地领导查看新兵射击成绩。

这到底是一种什么靶?

原来,这是该基地首次将掩体肩靶射击引入新兵训练中,尺寸比原来的胸环靶小一倍,还增加了迷彩背景色,难度自然增加不少。

“这个靶模拟敌人在战壕中和掩体中露出头部,这样的靶标更有针对性,这样的射击更有含金量!”

基地吴锋华主任筹划这个试点目的很明确,他说:“战场上打什么目标,平时就训什么靶标,这是从‘兵之初’开始兑现‘仗怎么打兵就怎么练’的具体举措。”

可是这样的训练,新兵能接受吗?

训练试点结果又是如何?

胸环靶与肩靶对比(左为肩靶)。

2

新理念催生新训法

“胸环靶都不容易打好,让新兵就开始练肩靶,能打的上吗?”

“新兵训练是基础训练,有必要打小靶子吗?”

胸靶换肩靶,绿底换迷彩底,看似很小的变化,射击难度却陡然增加。

效果到底怎么样,大家伙儿心里都没底,但是该基地党委班子一条心:训练基地担负新兵基地化训练任务,如不勇敢迈出这一步,训练水平永远是原地踏步;要突破打大靶子的思维定势,探索实践适应战场目标的基础训练。

在去年一个班试训的基础上,今年他们又随机指定一个排继续试训。

担负试训任务的分队干部坚信:“训练难度增加,效果不能有丝毫缩水。”

利用弹力绳制作固定器,提高据枪稳定性。

据枪、瞄准、击发、每一个步骤都要精细教学。

憋气训练。

为探索更为有效的训练方法,该分队成立研究小组,按照“由浅入深、先易后难、穿插结合、扩大规模”的思路,学习枪支理论、射击学理,掌握扎实的理论功底。

进行“四点”瞄准训练、缩小靶瞄准训练、射击流程训练等,打牢射击动作基础。

同时,他们加大训练难度,采用憋气训练、高强度体能训练后据枪瞄准训练,用放音响、点鞭炮等方式模拟实战环境,锤炼战士们应对复杂环境的射击能力。

效果到底怎么样?

11月17日,参与试训的30名新战士走上靶场接受检验。

实弹射击当天下大雨。

射击考核难度加大。

泥水浸湿了全身。

3

新成果激发新动力

天公不作美,风雨交加,靶场的官兵不得不穿上雨衣。

射击难度再次增加!

靶场泥泞一片,只见100米目标处靶标若隐若现!

新兵进行实弹射击。

卧倒、装弹、据枪、瞄准、击发……新战士按照班长教的动作展开射击。

“砰砰砰……”一连串枪响后,及格率并不高。

第一轮体验射,10人优秀,10良好,3人及格,7人不及格 ,平均36.4环。

第二轮开始考核,11人优秀,16人良好,1人及格,2人不及格,平均41.2环。

“考核还不错,优良率达到90%!”考核结果一出来,在场的基地领导松了一口气。

为强化训练效果对比,该分队又组织胸环靶射击考核,平均成绩43.2环,在该营5个排中排名第二。

“增加难度,能够达到大纲要求的训练标准,而且先打肩靶再打胸环靶,成绩还会更好一些。”参与试训的干部骨干感触很深,纷纷表示,“聚焦实战增加难度,训练效果更加明显。”

对此,参加试训的战士怎么看呢?

新兵梁佳伟:

“打完头靶再来打胸靶,发现更容易更简单,射击范围广,所以我很有信心。”

新兵龚铁宽:

“射击时我什么都没想,就是按照班长教的动作概要领,据枪瞄准射击,也没想到两次都优秀。现在想想,用新靶子训练,我会更加专注。”

新兵九连三班长施华栋:

“靶标换成肩靶,对射手据枪、瞄准、击发的动作要领要求更高,稍有偏差就可能不上靶,但是只要严格按照动作要领射击,能够有效检验和解决据枪不稳定的问题。”

从兵之初开始

高于大纲、严于大纲、难于大纲

从严从难提高训练水平

免责声明:本文若有侵权,请联系我,立刻删去!本文仅代表作者个人观点,与全球资源网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
网站首页 | 公益慈善栏目 赞助本站可以扫描支付 | 免费推广计划 | 全球资源网顾问团 | 帮助中心 | 企业文化 | 关于我们 | 全球信息中心 | 隐私政策 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 本站对所有发布的信息不承担任何责任,用户应决定是否采用并承担风险。