“我已经投出了5份简历，希望能找到一个专业对口的工作。”昨天上午，在西安市首届万名技能人才专场招聘会上，刚转了一会儿，就投出了数份简历，来自西安园林技工学校的应届毕业生王元卿高兴地说。
为技能人才提供1.2万个岗位
本次招聘会主题为“技扬青春、智造西安”，由市委组织部（人才办）、市人社局主办，是我市首次专门为技能人才举办的专场招聘会。
参加本次招聘会的企事业单位总计158家（其中，国企占15%,合资企业占45%，民企占40%），为应聘者提供包括机械制造、航空航天、汽车汽修、新能源、计算机、电子商务、商业服务等多个领域的12000个技能岗位。
大会现场为我市2018年5家高技能人才基地、5个技能大师工作室和10名首席技师进行授牌授书，并奖励每个高技能人才基地20万元，奖励每个技能大师工作室10万元，奖励每个首席技师5万元。为10个 “西安技能人才招才引智工作站”、10名“西安市技能人才招才引智大使”和11名“西安市技能人才招才引智校园特使”授牌授书。同时，现场还举行了18所技工院校和企业的校企合作签约仪式。
企业频频发招留才
记者在现场看到，企业对于技能人才都敞开怀抱招纳，除了月薪、五险一金等待遇，还开出了不少隐形福利。陕西中大机械集团有限责任公司是一家民营企业，从事高速公路建设，这次招聘压路机、摊铺机操作，发动机维修，电器装配及维修等岗位人员，他们除提供免费一日三餐、免费公寓住宿外，还在员工转正后，每年为员工提供父母生日慰问金每人600元，为员工第一胎子女提供每月200元的奶粉补贴直到孩子满5周岁为止。其招聘负责人表示，因为公司有些岗位需要长期出差，比较辛苦，所以公司希望通过这样的福利待遇温暖人心，达到留人的目的。
全市高技能人才达38万人
据市人社局职业能力建设处处长高歌介绍，我市2018年技工院校招生人数13000余人，在校生近4万人，毕业生近6000人，专业涉及机械、电工电子、信息、交通、服务、财经商贸、农业、建筑、轻工、文化艺术和其他等11大类。全市技能劳动者达154.85万人，其中高技能人才38.05万人，分别比2012年的116.5万人和23.1万人提高了32.9%和64.7%。“十二五”以来累计表彰了123名“西安市技术标兵”、119名“西安市技术能手”。初步形成了一支规模日益壮大、结构日益优化、素质逐步提高的高技能人才队伍。
近年来，我市先后出台多项政策，建立并不断完善技能人才工作制度体系，为加强技能人才队伍建设创造了条件。特别是将技工院校高级工、预备技师班毕业生和大专、本科毕业生相对等，享受与高校毕业生同等的落户和人才新政。今年我市还在全省率先实现技校高级工班和预备技师班毕业生可参加事业单位报名招考，确定了我市技工院校毕业生进入事业单位和普通高校毕业生条件均等，标志着我市人才评价机制更加科学规范。
