入冬以来，沈阳市和平区掀起了一股职工球类比赛热潮，来自区内上百家小微企业的千余名职工以饱满的热情参与到羽毛球、篮球和乒乓球等各球类比赛中。
搭建舞台，让职工们快乐地聚集到一起的是和平区工会组织。今年以来，和平区总工会探索建立“集群工会联合会”，破解服务和凝聚小微企业难题，向改革创新聚焦，向强化服务发力，向提升活力落脚，组织开展大量文体大赛、技能培训和就业帮扶等活动，将工会组织建设得更有吸引力。
和平区商贸企业聚集，产业结构以服务业为主，非公有制经济发达，小微企业众多。和平区总工会在调研中发现，有大量的小微企业和个体工商户依然游离在工会组织之外，这些职工年龄较小、学历不一、流动性大、分布松散，许多尚未被工会组织覆盖，而且这个体量还在不断加大。
为此，和平区总工会在组织创新上下功夫，以行业特点分类整合，成立“和平区商业集群工会联合会”，吸纳15个区属商会，为1290家企业和个体工商户的6354名职工开展工会会员登记，直选产生职业化工会干部作为集群工会主席，探索形成了建会、引领、服务、共赢“四位一体”的区域性行业性建会新模式，实现小微企业建会和会员入会的“双推进”，为强化职工思想政治引领工作融入服务振兴发展服务职工群众奠定了组织基础。
根据企业特点、职工需求、兴趣爱好，本着自愿与服务的原则，和平区总工会随后又将集群工会划分为20个工会小组，依托工会小组开展创业讲堂、劳动竞赛、困难帮扶等，使这些工作与职工思想政治工作互为因果，形成有机统一。
同时，和平区总工会还充分发挥工会会员服务卡功能作用，为职工提供普惠性服务。不仅提升了职工职业技能，丰富了职工精神文化生活，而且增进了职工对工会组织的认同感。职工能力的提升，促进了企业发展，也赢得了企业经营者的支持。形成了工会组织服务振兴发展服务职工群众，职工群众积极投身振兴发展的良好氛围。
今年3月，和平区总工会率先成立了全省首家群团组织的“新时代讲习所”，以学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，按照“职工在哪里，宣讲就到哪里”的原则，采取职业素质提升与思想政治引领相结合的方式，开展喜闻乐见、寓教于乐的讲习活动。到目前，全区成立了11家“新时代讲习所”，共开展各类讲习活动152场，直接覆盖职工群众近两万人，有效地实现了思想政治引领，向团结带领职工听党话跟党走的目标迈进。在创新服务载体上，和平区总工会探索建立了“工会活力建设直通车”微信服务平台，加强网上工会建设，开辟专栏，让职工参与在线教育、了解工会重点工作，开展促进就业技能培训、困难帮扶，领略劳模风采、了解会员福利等，真正形成工会工作互联互动的新格局。
