原标题：揭秘 | 1040传销没有风险的转让套路，有多少“丰富内涵”
韭菜一旦达到了生长盛期，无论怎样割，韭菜们都信心满满，前赴后继，茁壮成长。这个时候，韭菜们坚定地认为，只要自己努力生长，竭尽全力伸长脖，就能看到阳光，让自己变得更加肥硕更加饱满。而且，韭菜们的努力的确能享受到阳光。当然，这个时候，特别适合镰刀。但是，没有人觉得镰刀指向了自己。即使自己真的被割了，也会想着，根依然存在，依然可以重新长出来，重新见到阳光。这就是韭菜梦，可歌可泣的韭菜精神--------来自老司机留言
能赚钱就行
不管他是不是传销
不赚钱还能转让保本
这是“零风险”最后保障
诱惑吧，第一次遇到1040的人，尝试的心态里都有一个“转让”这根弦，一副无所谓的姿态，嘴上却是硬邦邦的一句“不就是五万嘛，我玩得起”而大多数底气是来自于“转让”这个潜意识。
其实大多数传销，都有类似的行为，多数叫做转单，弹出，总之请君入瓮之前，肯定会给一个看起来靠谱的安全保障，这一点也是传销共性。
我要转让
然后大经理、老总挨个来打鸡血
我真的要转让
你确定？那你过来签转让协议
协议签完了，什么时候给钱
你等着，有人来顶替你就可以了
…………
三个月了，怎么还没有
确实没人来啊
六个月了，怎么还没有
............................
九个月了，怎么还没有
怎么没发现你这个人这么自私，
这么不负责，人品这么差…………
这是很少见的主动制造矛盾技巧
只在处理“负面”人物时会使用
其实很多时候推荐人并不是说这段话的人，因为转让人和推荐人互相之间很了解，那么这么官方正式的一段短信或者微信，是从哪里来的呢？
这是另外一个场景了
推荐人就傻了吧唧的把手机递过去，大经理三下五除二，就把这么一大段官方的推诿扯皮踢皮球的话术，打完了直接发出去。
要转让的人，一看见这段话，直接被呛了个半死，振振有词句句有理，就好像自己拿回自己的钱，还有错一样。
后面的故事就是纯负面了，再给推荐人打电话不接，发微信不回，反复几次后，电话号码变更，微信拉黑就是自然而然的事情了。
在后面大经理还会复制给推荐人一个套路，预防破坏市场，“那个谁谁谁忒不是人，做人很差的，总是造谣中伤我，大家不要相信他说的，这个人人品渣到极点”，从此以后推荐人成功的踢掉了包袱，在职业骗子的道路上跨上了最大的一步。
这些都是很容易预见的套路
这个套路只是最常见的，转让这个梗到底里面有多少名堂，还确实没什么人统计过，千奇百怪的体系和地域区别，让很多做这个行业的人都说不清楚；你若是追问，往往会得到一句“反正我们团队没问题，反正我看到的没问题”，这么一句似是而非的回答，很多人就基于对上线的信任，不在追究这个问题。
大多数体系，都把这个当成负面对待，不许说不许问不许想，总之是一问三不知。尤其是对“新朋友”、刚刚进来两三个月的人，也会不甚了解这个问题，把推荐人逼问急了，“这么好事情傻子才转让啊”这么一句话，也能把你呛个半死。
在2012年左右，南宁北海的1040，基本不避讳转让这个事情，经常会对新来的介绍“你看那个谁谁谁就是转让来做的，所以转让是真实的，没有风险的”，而后这几年，随着打击力度越来越大（调控力度），这事儿也慢慢不敢说了，干脆就当成负面一起盖住，眼不见为净。
从逻辑上来说
转让本身就是很扯淡的说法，你转让一个一千万的机会给谁，谁特么相信啊；再者，能转让出去就意味着自己还能找到人认可，还可以发展，那为什么不就着这一个人做一条腿呢（针对一条腿出局380万这个说法）。
所以大多数1040团队，把转让这个事情在实际操作中，交给了推荐人，而不是当事人自己，那么最大的问题就来了，转让后的钱就只有推荐人自己知道，无人知道什么进度，给不给实际操作中反正就在推荐人的一念之间（赌人品），他想给钱就给想赖账就赖。
一旦推荐人要求当然人自己转让，那就意味着耍无赖的节奏，很多时候上下线关系如果是网友的话，经常会遭遇这种情况。严格按行业复制就是自己找人转让，这个没有实操性的摆设说辞，在耍无赖的时候就有用了；就像禁止借贷一样，不用就不用，想用就发挥，可想而知这是个多么无耻的游戏规则。
1040从来都是自律没有监督，所有面对新人的程序看起来都是光明正大，所有不好听的、负面的都是保密处理，转让就是其中之一。作为管理的大经理多数还会采取些“早上去再说”之类的话术诱导，让推荐人慢慢的接受这个赖账的事实，那么转让本身就变成了一个摆设。
“行业只有自律没有监督”，还在做的人是听不懂这句话的。
这些话术和套路，狠不狠？很多人被这套路气的岔气儿，希望你没有。转让这个环节和操作管理风格紧密相连，要牵扯出另一个话题来，不得不提一下各地1040的操作管理风格，又是要长篇大论的描述，实在苦逼。
从管理上来说1040大致分为几大风格：
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广西21份风格
（包含41、42份，包含贵阳及贵阳分流到成都）
华中21份风格
（包含31份，包含非广西大部分区域）
10份、11份管理风格
（桂林、红河、固原、曲靖）
65、66份以上管理风格
（南宁、贵港、贵阳）
五星制800万资本孵化风格（苏州无锡等等）
这事儿后面
还掩藏了很多邪门的行业操作技巧
也是很多心机者夹缝里求生存的套路
且听下回分解！
拒绝换位思考固执己见，是最常见的思维局限，所以推荐大家有空看奇葩说，比潜能激发成功学这些要头脑风暴的多的多的风暴，只是个娱乐节目而已，看看吧。
你为什么会有这种想法，是不是压力太大
你有什么疑问告诉我，
你对行业有什么看法直接说
你想怎么样就怎么样，别人都闲着吗
我这个下线天天催转让，
我都快疯了，他天天威胁要破坏我市场啊
是吗，
如果这样就简单了
他是不是最近又找你了
是啊，刚才又在微信里问我呢
我都不知道怎么回答
这个很简单，
我来给你搞定，把手机给我
