原标题：南昌白领2018工作满意度上升
2018年已接近尾声，南昌白领们在年终对2018年的总结又是什么呢？为此，智联招聘在年终发起了2018年中国南昌白领满意度指数调查。调查结果显示，2018年南昌白领工作满意度和生活满意度指数分别为2.98和2.78。相较于2017年的指数（2.34和2.7）均有所提升。值得注意的是，南昌白领发量丰富程度较高，有41.1%的南昌白领“发丝浓密”，没有脱发的烦恼，在全国的发量丰富程度中排名第4。同时，近4成南昌白领对自己的发际线感到担忧。
工作满意度指数在全国排名第13
智联招聘调查数据显示，2018年南昌白领工作满意度指数为2.98，相较于去年的2.34有较大程度提升，2018年南昌白领工作满意度指数在全国排名第13。
2018年南昌白领薪酬/福利状况满意度排名最低，满意度指数仅为2.64，对职场人际关系满意度最高，满意度指数为3.54。总体来看，新一代职场人具备包容、开放的心态，职场人际关系更加简单，企业也在努力迎合年轻人营造相应的企业文化，这是南昌白领对工作中的人际关系比较满意的原因。
南昌近4成白领2018年跳过槽
调研数据显示，有36.99%的南昌白领表示自己在2018年跳过槽，跳槽活跃度在全国排名第20，比较靠后，可以看出，南昌白领在对工作的选择上还是比较谨慎的。
此外，2018年，近7成南昌白领实现不同程度的涨薪，其中涨薪幅度在“0-5%”的最多，达23.97%，其次为涨薪幅度在“6%-10%”的白领，为15.75%，另外还有21.23%的南昌白领没有涨薪。
虽然涨薪人群比例很高，但在对南昌白领面对薪酬/福利状况的满意度进行调查时发现，超4成的南昌白领对2018年的薪酬/福利状况表示不满。这说明虽然企业在努力通过薪酬福利激励白领，但从结果看，效果不明显。
超7成南昌白领2018年有存款
数据显示，超7成南昌白领在2018年有存款，存款数额在“几千块”的人数最多，占比为23.29%；其次是存款在“1万-3万”的，占比16.44%。南昌市作为省会城市，消费水平普遍较高，生活压力较大，很多南昌白领普遍用储蓄来提高安全感。此外，由于南昌白领的收入相对偏低，抗风险能力弱，因此南昌白领负债比例达到了26.71%。
调查显示，2018年南昌白领生活满意度指数为2.78，相较于2017年的2.7略有上升，2018年南昌白领生活满意度指数在全国排名第16。其中，南昌白领对自己陪伴家人状况的满意度最高，满意度指数为3.12。同时，有41.1%的南昌白领“发丝浓密”没有脱发的烦恼，在全国的发量丰富程度中排名第4，十分靠前，有近4成南昌白领对自己的发际线感到担忧。（记者 李海燕）
